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@yohhatu

yoh nakamura@yohhatu

Stats Twitter歴
5,817日(2008/04/26より)
ツイート数
62,845(10.8件/日)

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2018年04月30日(月)16 tweetssource

4月30日

@yohhatu

yoh nakamura@yohhatu

リモートワークの難しさって「雇用主と被雇用者」の構図もあるかもしれないけど、「チームとして働く際の働き方(向き合い方含む)」の方が成果への影響が大きいと思う。

posted at 08:15:00

2018年04月29日(日)3 tweetssource

2018年04月28日(土)8 tweetssource

4月28日

@yohhatu

yoh nakamura@yohhatu

うまく行っていない会議ではこの実行される確率が低い。実行されることが少ないと、わかることが少なく、次の行動の質も悪くなる(で、ムダになる)。この原因の1つに議事録、特に結論部分が大きく関係しているんじゃないかと思う。

posted at 11:14:33

4月28日

@yohhatu

yoh nakamura@yohhatu

会議の成果の1つに「その会議で決まったことがどれだけ実行されるか」がある。実行することでわかったことが増え、次の行動に結びつけることができる。なので「どれだけ実行されるか」の精度を上げることが大事なことの1つになる。

posted at 11:13:33

4月28日

@yohhatu

yoh nakamura@yohhatu

昨日のDevLOVE関西でカンバンの知見について色々 @PoohSunny と意見交換できたの楽しかった。それに終わった後に行ったお店のオペレーションの観察の観点も面白かった(結局事実はわからなかったけど)。

posted at 11:11:19

2018年04月27日(金)26 tweetssource

4月27日

@yohhatu

yoh nakamura@yohhatu

カンバンを導入したチームが「カンバンに興味を持って見てくれる人が増えたし、朝会の時の参加者も増えた」と。

posted at 09:47:51

4月27日

@yohhatu

yoh nakamura@yohhatu

「改善においては、まず業務の「E」(排除)を検討することが重要と考えられている」まずやらなくていいか?を考えるといいと思う ECRS(改善の4原則) | 用語集 | 株式会社日本能率協会コンサルティング[JMAC] buff.ly/2HhNPsL

posted at 08:30:06

4月27日

@yohhatu

yoh nakamura@yohhatu

やる気の話。「1日時間が取れたらやろう」では、(1日取れる日がなかなかないので)やれる日は来ないと思った方がいい。で、あれば、15分でもいいので、取り掛かってみるのがいいと思う。多少オーバーヘッドはかかるだろうけど、それを続けると前に進むだろうし。

posted at 07:45:01

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