シンプルにStart/Stop/Continueでのふりかえりも割と好き。https://buff.ly/3MpyFCR https://pic.twitter.com/Zaz1oxfduj
posted at 19:30:05
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2022年04月26日(火)6 tweetssource
「1,大きい,わからん」で予測してみるとどうなるのかなぁ Estimation and Forecasting | Agile Alliance https://buff.ly/3OpR5p7 https://pic.twitter.com/MGnABT7rdO
posted at 11:50:03
先日の雑相で「良いマネージャーとは？」という話になった。メンバーが目標を達成する可能性を高くするためにあらゆることをするというのが自分の今のこところの答えの1つ。もう少し分解すると、やる気の向上、目標に対する理解を深める、目標達成に必要な遂行を支援するあたりにわかれそう。
posted at 08:30:03
仕事場において「Fun(楽しい)を話し合う」って組織の文化や人によっては大層なことって思っているかもなぁと感じる出来事があった。たいそうなことじゃなくて「チームの朝会で子供の成長の話をした」とかでも良いと思うのよねぇ。Funとかの感情って割と“仕事場“では蓋をしている人も多いのかな？
posted at 08:15:01
「なんかモヤモヤがあるんよね〜」と言われても、慌てて説得モードに入ったりせずにゆったりとした気持ちで相手の言葉に耳を傾けることができる状況にあるチームってやっぱりいいな
posted at 08:00:15
おはようございます
posted at 04:01:31