ファウラーさんは2009年からこういうことを言うてるわけで。 ヘロヘロScrum https://buff.ly/3C48Bt9
posted at 19:30:06
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Stats | Twitter歴 5,817日(2008/04/26より) |
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ファウラーさんは2009年からこういうことを言うてるわけで。 ヘロヘロScrum https://buff.ly/3C48Bt9
posted at 19:30:06
15 Behaviors of Healthy, Data-Informed Product Teams - John Cutler https://buff.ly/3Ik8YSA https://pic.twitter.com/0HS2r1wZoW
posted at 11:50:03
ちょっと興味があって調べてみている。 〜その意思決定を刻め〜「アーキテクチャ・デシジョン・レコード(ADR)」を利用した設計の記録 - スタディサプリ Product Team Blog https://buff.ly/33Vhrga https://pic.twitter.com/aSHQTlKql8
posted at 08:30:08
(チームの状態や議論のやり方などについて)"より好ましいこと"を知らないとそもそもどこに向かっていいかわからないし、そうなっているかどうか検査できない…なので動けないという話を聞く。ある程度はそうやなと思いつつ、今より少し変えてみるってアプローチでもいいんじゃないかなとも思う。
posted at 08:15:01
最近、いろいろな人と"成長"について話してて。「成長したよね」ではなく「変わった(ように私からは見える)よね」くらいが良さそうやなって思ったりしている。。会社での「成長したよね」には「(自分にとって)役に立っている」といった意味が含まれていそう。
posted at 08:00:22
おはようございます
posted at 03:17:06