原文を読んでいた気もするけど訳がいい感じなこともあって理解が進んだ。 【徹底解説】研究論文に基づいた効果的なスクラムチームを決定づける6つの要因と5つの発見 | サーバントワークス株式会社 https://buff.ly/3L2ojeP
posted at 19:30:11
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原文を読んでいた気もするけど訳がいい感じなこともあって理解が進んだ。 【徹底解説】研究論文に基づいた効果的なスクラムチームを決定づける6つの要因と5つの発見 | サーバントワークス株式会社 https://buff.ly/3L2ojeP
posted at 19:30:11
専任スクラムマスターと(開発者との)兼任スクラムマスターの経験談とそこからの考えが書かれている。Full-time or Part-time Scrum Mastery https://buff.ly/3xVbYBm
posted at 11:50:00
リーダー&マネージャーのためのモブプログラミング / Mobprogramming for managers and leaders https://buff.ly/3mut9aJ
posted at 08:30:23
モブプロが大事にしていることや考え方を割とわかりやすく紹介してくれている。モブプロをなんでやるのかピンと来ていない、しっくり来ていない人などは読んでみるとなにかヒントがあるかもなぁ モブプロを長く続けて上手になろう | ドクセル https://buff.ly/3Jc3Ra1
posted at 08:15:02
ペアプロ/モブプロの面白さの1つに「他者の思考の過程を知れる」ってのがあると思うのよねぇ。んで、そのためにはみんながある程度、思考の過程を発話する必要があると思うのよねぇ。
posted at 08:00:24
AlfredでDropboxのファイルが検索に引っかからなくなった現状。このヘルプをもとに診断プログラムを実行して設定をリセットしたら検索できるようになった
https://www.alfredapp.com/help/troubleshooting/indexing/monterey/…
posted at 06:21:05
おはようございます
posted at 03:06:26
一度使ってパッとはまらなかったので使っていなかったけど、もう一度見てみようかな 2022年、タスク管理をTickTickで行う - 詩と創作・思索のひろば https://buff.ly/3taelO5 https://pic.twitter.com/K1bTDaKEWc
posted at 19:30:07
解像度を詳細にするように言語化する時に使えそうだなと思った。割と(降りてきた)ミッションの言葉のままで活動しようとすると詰まったりもするし。チームのコラボレーションを支える"ミッションツリー" - スタディサプリ Product Team Blog https://buff.ly/3vjbEMN https://pic.twitter.com/WQU1orTw42
posted at 11:50:03
ステークホルダーたちにプロダクトの状況を知らせておく際の一手間、一工夫の話 How to Send Internal Product Updates Stakeholders Will Read - Department of Product https://buff.ly/3JFVwZJ
posted at 08:30:01
数字では計測しづらいものもあるよねってのは同意。貢献って自分で決められるものじゃなくて、誰かがそれを認知して認めるって要素も入ってそうで、そこになにかヒントがあるんじゃないかなとか思っている。数字では測れない「貢献」って、実はすごく多いんじゃないか https://buff.ly/3thc0Rc
posted at 08:15:03
デリゲーションボードって作って終わっていてはほんともったいなくって。数週間実際に仕事をやってみて、見直したりするとかなりいろいろなことを話したりできる状態になっていると思うのよねぇ
posted at 08:00:05
あぁこれ必要そうな支援先のサービスがありそう Mackerelでカスタムメトリクスを式によって監視してデプロイ後のバグを早期発見出来る仕組みを作った - お?意外といけるやん! https://buff.ly/2MJkpvD
posted at 19:30:13
こういうのも考えるのも楽しい 外部キー制約は何も考えずに適用するとよくない - かとじゅんの技術日誌 https://buff.ly/2NROFVJ https://pic.twitter.com/1fPdPk4VKl
posted at 11:50:03
知識や考えをアウトプットしたことに対する感謝をまずは伝えるようにしたいなぁと思う。それに対する異論、反論、指摘などとは別に。
posted at 08:30:00
「時間が来たら…」は来ないので、バックログに一緒に入れておいて、固定枠を取るのはよくやる ベロシティを上手く使って 技術的負債を計画的に解消する https://buff.ly/3pZfULa https://pic.twitter.com/2MrHcS3oEJ
posted at 08:15:03
なんとかしなければならない問題が目の前にある時、短絡的な解決するための行動をとりがち。逆に時間的、精神的な余裕があるとその問題のメカニズムなどを落ち着いて理解しようとする。ものによるけど後者の方がより良い結果になることが多い。"いったん仕事の手を止めて"ふりかえりをする理由の1つ
posted at 08:00:00
チームの状況にあったいろいろなタイプのスクラムマスターの見つけ方 https://confengine.com/conferences/scrum-fest-osaka-2021/proposal/15194… by @yohhatu @scrumosaka #scrumosaka #達人スクラムマスターへの道_a_way_to_be_a_pragmatic_scrummaster
Retweeted by yoh nakamura
retweeted at 06:58:52
カンバンを武器に奮闘している2つの現場の話 https://devlove-kansai.doorkeeper.jp/events/86809 #devlove #DevKan @devlove_kansaiさんから
Retweeted by yoh nakamura
retweeted at 20:20:00
「コードを書く時の試行錯誤とは違いフィードバックが遅い、来ないこともある」これは @futabooo から言われて気づいた感覚(自分はそこまで思っていなかったので) #DevKan
posted at 20:04:18
「プロダクトに関することは開発だけでなく、マーケティングの情報なども載せたい」こういうのができるとプロダクトチームになれると思う #DevKan
posted at 20:03:16
付箋の書き方のガイドラインを簡単に作っておくのもいいと思う(ただそれは情報が多すぎるかもねってシグナルかもしれないけど) #DevKan
posted at 19:58:49
「終わったから〜と投げるわけではなく、次のステージの人がPullするようにした」 #DevKan
posted at 19:57:38
「…という理想です」理想は理想w。とは言え、理想がないとどこに行けばいいのかわかりづらいのも確か。 #DevKan
posted at 19:53:11
「プロセス改善委員会は”事業部レベルのスクラムマスター"のようなもの」 #DevKan
posted at 19:49:31
「カイゼン活動の”サポート”を行う横断チームがある」カイゼン活動そのものではなく”サポート”ってところがいいと思う。 #DevKan
posted at 19:48:45
「ステージをDoing・Doneの定義・Doneに縦に並べて見やすくした」 #DevKan
posted at 19:47:25
「チームごとにやることリストを持つようなシチュエーションだと1つ上の組織の観点で見た時に最適でない場合がある」 #DevKan
posted at 19:41:16
ユニットテスト可能なコードに変換するには「接合部」をマスターしよう〜 技術的負債とダンスを(6) by @haru01 https://buff.ly/2VtwaVC https://pic.twitter.com/Htlgn3NUFE
posted at 19:30:14
今日のDevLOVE関西。 #DevKan https://pic.twitter.com/xaU3pzdXW5
posted at 18:54:17
「以下の日程でご都合いかがでしょうかメーカー」は便利そう(仕事柄に使うことが多い) 最近話題になったイケてるWebサービス・アプリ12選(2019年2月編) https://buff.ly/2SFDRGD @hozmiiさんから
posted at 11:50:00
【本棚登録】『モブプログラミング・ベストプラクティス ソフトウェアの品質と生産性をチームで高める』マーク・パール https://booklog.jp/item/1/4822289648… #booklog
posted at 09:02:01
チームのための自己犠牲の精神は個人的にはそこまで必要とは思わなくて、目的に忠誠を誓った上で自分の何かを犠牲にする選択をするってだけだと思う。
posted at 08:30:06
「議論と対話」はよく対比して使うけど、「会話と対話」は考えたことなかったなー 融和の外へ共に迷いこむ https://buff.ly/2UewUO9 https://pic.twitter.com/veIGiOzQQ4
posted at 08:15:03
WorkingAgreementは気持ちで守るものでなく、仕組み化で守っている状態を当たり前に作るということが大事なんじゃないか。
posted at 08:00:24
「今回のスプリントが自分にとってどういうスプリントだったのか、ベン図のエリアに磁石を置きます」この辺、最近やっているけど、いろいろ話が広がって面白い。 Fun! Done! Learn! で話してきました - OAO https://buff.ly/2TdJiSc
posted at 07:45:03
おはようございます。今日はDevLOVE関西。
posted at 03:31:23
「モブプログラミングを実践してみよう!! 〜アジャイルモンスターのモブプロ入門〜」に行ってきました - Toy と帽子と ADP BE https://buff.ly/2oGeAQi https://pic.twitter.com/jzv1eVW9BT
posted at 19:30:12
こんな風に記事にしてもらってありがとうございます。 プロジェクト管理に関わるすべての方のための祭典「Backlog World」レポート:前編:日本から多彩なプロジェクト管理の知見が集まった1日~Backlog Worldセッションレポート #gihyojp https://buff.ly/2FcyOYi
posted at 11:50:03
これ、すごくわかるわ。 提案:エンジニアに気軽に「バグ」というのはやめませんか? - worker experienceの日記 https://buff.ly/2FfpmTO
posted at 08:30:05
工夫次第で色々できるな GoogleHomeとIoTデバイスでオフィスのQOLを上げた話 - 個性は次々死んでいく https://buff.ly/2I3fNtk https://pic.twitter.com/RU5SZz2PAo
posted at 08:15:01
「いちいちセリフが熱い」 カイゼン・ジャーニーを読んだ - suusan2号の戯れ https://buff.ly/2oStrqr https://pic.twitter.com/fKJx9fy7zl
posted at 08:00:10
よくヒアリングしても話題に出てくるし、興味ある。 アジャイル失敗あるあるとその突破方法! https://buff.ly/2HYXwgy #agile_hiyoko https://pic.twitter.com/2oKz46EKnZ
posted at 07:45:10
観察する機会がないと「いつもと違うかも?」ということを見つけることもできないわけで。そういう意味で、挨拶でもそうだし、1日に1回でもデイリースタンドアップなどで言葉を交わすってのは大事だと思う。
posted at 07:30:17
おはようございます。
posted at 04:04:02
本日はいつもお世話になっているギルドワークスさんの創立3周年イベントにお招きいただきました。これからもよろしくお願いいたします(^^)
#guildworks https://pic.twitter.com/F1YK8IZGwV
Retweeted by yoh nakamura
retweeted at 22:45:13
ギルドワークスの3周年イベント終わり。イロイロあったけどアッという間なような感じ。また4年目も楽しんで行こう
posted at 21:53:40
書いたり貼ったり手を動かしながらだから面白そう 博報堂、手を動かしながら考えるUXデザインツール 「UX Kokeshi」を提供 http://buff.ly/2mZJT5A https://pic.twitter.com/GsEWMY1zUy
posted at 19:30:30
エンジニアからデザイナーに向けて、デザインカンプを作るときにしておいて欲しいこと。 http://buff.ly/2mmE0lT
posted at 11:50:02
ヌーラボさん、素敵な組織だと思う。 ヒエラルキーのない組織にいると、成長とかキャリアとかいう、謎ワード(いわゆる"自分のこと")がどーでもよくなって、会社やプロダクトのことを考えるようになるのかもしれない。 | 株式会社ヌーラボ http://buff.ly/2mmBagO https://pic.twitter.com/rmyWCHQDmq
posted at 08:30:29
[緩募]こちらのDevLOVE関西、会場貸してもいいよ〜というところありませんか? 自分の生産性と組織の生産性を向上するための8つの習慣 (3月25日) #devlove #DevKan http://buff.ly/2mJ373n @devlove_kansaiさんから
posted at 08:20:00
過干渉がイヤだと言うのであれば、まずは合意した成果のうち最低ラインをクリアすることがあるんじゃないかな。成果はまぁその先にしてもふるまいや1つ1つのタスクの質をクリアした上での話だと思う。
posted at 08:15:01
4月のDevLOVE関西はこんなのをします。 How to Energize People: Management 3.0ワークショップ体験 (4月10日) #devlove #DevKan http://buff.ly/2mycFgq @devlove_kansaiさんから https://pic.twitter.com/cbSAr6daTl
posted at 08:10:02
それぞれ合うもの合わないものがあるだろうけど、この中のいくつかをやるだけでずいぶん仕事の質量は変わると思う スタートアップのCEOが実践する「最高の生産性ハック」14選 http://buff.ly/2lpsWoK https://pic.twitter.com/PcP8yp3XHE
posted at 07:35:08
おはようございます。部屋が乾燥しているな。
posted at 04:00:02