「解釈のブレを生んでしまって物事が円滑にいかないみたいなこと」あるある コードレビュー時のコメントの意図を明確にする https://buff.ly/3kmqrDu
posted at 19:30:24
| Stats | Twitter歴 5,708日（2008/04/26より） |
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2023年03月06日(月)6 tweetssource
わかりやすく感じた。こうやって1つの型があることで自分たちの現場のDiffが取れたりするのでありがたい。 アジャイル開発における要件定義 〜DXプロダクト開発における要件定義の理解を深める〜 | TC3株式会社｜GIG INNOVATED. https://buff.ly/3KGyF44
posted at 11:50:00
道具を1つしか知らないと、その1つの道具だけでなんとかしようとしてしまう。最終的には"道具がダメだ"という道具のせいにしてしまうことを見聞きする(スケープゴートのようなもの)。実際は道具がダメというよりも「その道具をその事象に適用すること」が間違っていることもそこそこあるのよねぇ。
posted at 08:30:00
これはどの道具やプラクティスでも同じだけど、結局「これだけをやっていればいい」という思考停止に陥るとその効果は得られなくなるんじゃないかな。なんならそれは価値あるものを作るという点において害悪にすらなる(これはScrumそのものもそうだと思う)。
posted at 08:15:01
時々見聞きするのが(Scrumだと)プロダクトバックログアイテムをすべてユーザーストーリーで書こうとして苦労していること。あくまで価値を発見したり、理解を関係者で深めるために使う道具の1つでいいと思う。そこを無理矢理この形式で記述すると不自然だし理解を深める妨げにもなる
posted at 08:00:08
おはようございます
posted at 04:29:36
2022年03月06日(日)1 tweetsource
おはようございます
posted at 03:29:54
2021年03月06日(土)2 tweetssource
【緩募】英語学習・筋トレ・ダイエット・早起きなど「習慣化」に取り組んだことがある方のライフスタイルについてインタビューさせていただきたいのですが、お友達などご協力いただけそうな方いますでしょうか？可能な方いらっしゃれば DM いただけると嬉しいですー！
posted at 14:54:13
【読了】『恐れのない組織――「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす』エイミー・C・エドモンドソン ☆4 https://booklog.jp/item/1/B08R8KBZKZ?type=post_social&ref=twitter&state=read… #booklog
posted at 10:50:02
2020年03月06日(金)8 tweetssource
むっちゃ参考にできる オンラインイベント開催のガイドライン https://buff.ly/2T7cDfo https://pic.twitter.com/bu8H2qLqOI
posted at 19:30:16
ともに考え、ともにつくり、そして、ともに越える｜papanda @papanda #note https://buff.ly/2T9qZfj https://pic.twitter.com/DbVLRVUFNs
posted at 11:50:03
Amazon米国本社のプロダクトマネージャーのお仕事 https://buff.ly/2x1wynB https://pic.twitter.com/8cUkBFFQ5j
posted at 08:30:02
最近よく「デイリースタンドアップでは、人ではなくストーリーにフォーカスしてみてはどう？」と言っている。誰が何(タスク)をしたか？ではなく、ストーリーにどんな変化があったか？(フィードバックを得られるようになったか？計画を変更するような出来事が見つかったか？)について話そうってこと。
posted at 08:15:01
朝会はリプランするためのモノ by Jumpei Ito https://buff.ly/2I4P3d7 https://pic.twitter.com/dGktzItoVX
posted at 08:00:15
会話することで発見するってのは面白い 「トークシナリオ法」でUIを設計する｜TSUYOSHI（デザインマネージャー） @tsuyoshi_osiire #note https://buff.ly/2wjCLdY https://pic.twitter.com/5pV0Hw9Zl5
posted at 07:45:05
【本棚登録】『会議のリーダーが知っておくべき10の原則――ホールシステム・アプローチで組織が変わる』マーヴィン ワイスボード https://booklog.jp/item/1/4862761216?type=post_social&ref=twitter&state=add… #booklog
posted at 04:22:01
おはようございます
posted at 03:06:58
2019年03月06日(水)8 tweetssource
前後半とも面白かった「いい検索」を考える #search #ui https://buff.ly/2XptxpN @SlideShareさんから https://pic.twitter.com/VgNXih8ohP
posted at 19:30:11
人は膨大に思考を積み重ねると同時に、栓の抜けた風呂釜のように、考えたことを忘れ去っている。｜papanda @papanda｜note（ノート） https://buff.ly/2Xz42SZ https://pic.twitter.com/UujKvbny8q
posted at 11:50:01
@yoshiyoshifujii おぉそれいいですねー
posted at 08:43:00
参加者以外の人が議事録を後で読む確率は低いと思う。ましてそれを元に何か計画や行動を変えることってそこまでではないと思う。そうであれば、その場でさっと書いて参加者にとっての認識齟齬がないかを確認するレベルでいいんじゃないかな。
posted at 08:30:10
会議をする時に「私対あなた」になりがちなのに”向かい合って座る”というのがある。対面に座ると相手を負かそうとなりがち。ホワイトボードやモニターにお互い向かって座ることで「問題vs私達」の構図になりやすくなる。これちょっと気をつけるだけで全然違うし、コストかからないのでオススメ。
posted at 08:15:00
最近思うけどこういうのって「デザイナー」だけでなくプロダクトを届ける人なら意識はしておくことだと思う。 良質なデザインのための10の原則＆10のチェックリスト | UX MILK https://buff.ly/2H1EOa3 @uxmilkmanさんから https://pic.twitter.com/qYz5PFXFe9
posted at 08:00:14
一緒に仕事をする仲間において、「わかりあえない」からといって「知ろうとしないでいい」ってわけではないし、ましてや「あいつらは何を言っているかわからない」て態度だとお互いいい仕事ができないと思う。
posted at 07:45:00
おはようございます。
posted at 04:30:41
2018年03月06日(火)22 tweetssource
最近Evernoteを使う頻度が減っているなぁ…。 停滞しているEvernoteの尻を蹴飛ばす８つの提言 - 情報管理LOG https://buff.ly/2FRpPNs #Zenback @yoshinonさんから https://pic.twitter.com/nx54q1NFw0
posted at 19:30:25
これは便利 GitHubのマージ済のブランチをCircleCIで定期的に削除する on @Qiita https://buff.ly/2FPjaTR https://pic.twitter.com/9deAUWpqEE
posted at 11:50:02
これすごくいい 技術的夫妻。trelloで家事スクラムを始める｜macheri @macheri_me｜note（ノート） https://buff.ly/2FOjhyV https://pic.twitter.com/L6QDeL4uyA
posted at 08:30:15
"楽しむ"って発想好きだな 不確実性を楽しむ | F's Garage https://buff.ly/2Fbdp1G
posted at 08:15:01
詳しく書いてもらっていた Backlog Worldにブログレポーター枠で参加しました https://buff.ly/2FazgX6 https://pic.twitter.com/If9gAIWS4M
posted at 08:00:12
これは面白そう。
今の製品関連チームでやると、どれだけばらけるのだろう・・・。 https://twitter.com/yohhatu/status/970792349277327361…
Retweeted by yoh nakamura
retweeted at 07:55:41
エレベーターピッチをチームで書くとビックリするほどバラバラなことがわかるので、すでにあるサービスなどでも一度は書くことをオススメしている。
posted at 07:45:07
ライブコーディングをちょっと見て、それをきっかけにモブプログラミングやって、またライブコーディングを見るってのを交互にやるのどうかなぁ。ムッチャ疲れるやろうけど、面白そう。 #devkan
posted at 07:44:59
昨日の感想戦を @irof @backpaper0 とやっているけど、次の企画が生まれそうな勢いw #DevKan
posted at 07:42:25
調整中だった新井さんも来れるようになりました カイゼン・ジャーニー ／ たった1人からはじめて、「越境」するチームをつくるまで (発刊イベント) https://buff.ly/2FcuqbQ #devlove #DevKan @devlove_kansaiさんから https://pic.twitter.com/AatJ2vEXIe
posted at 07:30:03
@jyukutyo 別に贅沢な願いじゃないと思いますよー。やれている人も周りにいますし、(毎日じゃないけど)大阪にいる時はちょくちょくだけどできていたし。
posted at 07:08:02
今日の公開コーディングはスゴい新鮮だった🎵
コミット後のソースには、どこに悩んだのか、どこにこだわったのかは残らないのですね。
実際のコーディングを見させて頂く事で、気づかされる事が多かったです。ほんと有り難うございました🎵
#DevKan
Retweeted by yoh nakamura
retweeted at 07:06:02
もちろんDevLOVE関西を始めとするコミュニティがあったからこそ、多くの人と出会えたし、経験もできたし、今の自分の活動につながっているのは確か。これはコミュニティに関わる人全てに感謝したい。
posted at 06:25:30
キャンセルもしないで来ない人のメカニズムを知りたいな(知ったところで問題が解決するかは知らないけど)。
posted at 06:04:04
「キャンセル待ちの人がいないから、行けなくなってもキャンセルしなくてもいいし、行かなくてもええやん」というのは理屈としてはそうかもしれんけど、そのために広い会場を貸してもらうコストもあるわけで(特に会場側の)。 #DevKan
posted at 06:02:26
DevLOVE関西をこれだけやっていると「申し込みはするけど当日来ない人(キャンセルもしない)」てのがある程度、わかるようになってくる。そういう参加者がいることで、参加できない人がいたりするのは悲しい。 #DevKan
posted at 05:58:13
Slackのリマインドの書式、割と忘れる(特に日付の設定)
posted at 05:38:59
世の中に良い感じの状況を生み出すプロダクトを探索する、市谷聡啓の助手募集 by ギルドワークス株式会社 (@guildworksjp) #wantedly https://www.wantedly.com/projects/193037?u=219213&utm_medium=support&utm_source=t.co…
posted at 05:32:58
色つき星取表。「あ、最近あれしていないな」というのが一目でわかるし、思い出すきっかけにもなるのでオススメ。 https://devtab.jp/entry/internal/84…
posted at 05:23:16
「あるエンジニアがプログラムを紡いでいく様を見てみる」に行ってきました - Toy と帽子と ADP BE https://buff.ly/2FhQqCb
posted at 03:34:04
慣れているなぁと思った Javaアプリケーションを作るときにまずやってること - 日々常々 https://buff.ly/2Fj6p2D https://pic.twitter.com/P1Rhaw18eN
posted at 03:33:58
おはようございます。
posted at 03:26:28
2017年03月06日(月)6 tweetssource
これ便利 [Mac] ディスプレイ上のカラー値を簡単に取得する方法 | Developers.IO http://buff.ly/2kXZDsZ https://pic.twitter.com/s94HT6P7wK
posted at 19:31:04
こういう話、ワクワクする 私たちはいかにして環状線で”悪さをする列車”を捕まえたか | プログラミング | POSTD http://buff.ly/2lHS46S https://pic.twitter.com/aNgAC0LF4B
posted at 11:50:02
自分達のこともそう思うし、現場コーチでお伺いする現場でも思うことが多い。 スタートアップの経営者・人事向け「成長フェーズ別の取り組むべき採用課題まとめ」 http://buff.ly/2mlIOaZ https://pic.twitter.com/L3LQkm7qe0
posted at 08:30:04
ギルドワークスが紹介されていた。ありがとうございます〜 サービス設計を依頼できるUXやUIデザインの制作会社【2017年版】 http://buff.ly/2mlpcDQ https://pic.twitter.com/xHO5yr1wN4
posted at 08:15:04
自分達の潜在的なポテンシャルってのを意識していない現場やチームも多いと思う。「あれができていない、これもできていない」ばかり耳に入るし、目に入るから。「こういうことができたよね。じゃこういうこともできるようになるんじゃないかな」とか話し合えると良くなるんじゃないかと思う。
posted at 07:35:00
おはようございます。今週もいろいろある。
posted at 03:43:51