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@satkit

KITAMURA Satoshi@satkit

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  • 85リスト
Stats Twitter歴
6,185日(2007/04/24より)
ツイート数
15,265(2.4件/日)

ツイートの並び順 :

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2012年12月31日(月)6 tweetssource

 

非公開

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2012年12月30日(日)2 tweetssource

2012年12月29日(土)2 tweetssource

12月29日

@salao0831

Unknown@salao0831

(……きこえますか…きこえますか…図書館員の…みなさん… 利用者です… 今… あなたの…心に…直接… 呼びかけています…ラベルをここに貼っては…いけません…間違い探しが…迷宮入りです…) t.co/kTWuEijq

Retweeted by KITAMURA Satoshi

retweeted at 21:46:51

 

非公開

retweeted at xx:xx:xx

2012年12月28日(金)11 tweetssource

 

表示拒否

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2012年12月27日(木)5 tweetssource

 

表示拒否

retweeted at xx:xx:xx

2012年12月26日(水)5 tweetssource

2012年12月25日(火)5 tweetssource

2012年12月24日(月)1 tweetsource

2012年12月23日(日)2 tweetssource

 

非公開

retweeted at xx:xx:xx

2012年12月22日(土)8 tweetssource

12月22日

@satkit

KITAMURA Satoshi@satkit

「雇用」ではなく「業務委託」とみなした場合の被雇用者(業務受託者)の側からみた不利益は何があるだろうか。

posted at 10:59:58

12月22日

@leeswijzer

Minaka Nobuhiro 〈みなか食堂〉店主@leeswijzer

[欹耳袋](承前)改正労働契約法は「雇う側」と「雇われる側」の(対立する)利害にダイレクトに関わることなので,まずは法律の側から何かしら確たる指針が示されないかぎり,「現場」でいくら話し合っても時間のムダという気がする.そして不安感ばかりが湧いてくる.

Retweeted by KITAMURA Satoshi

retweeted at 10:03:31

12月22日

@satkit

KITAMURA Satoshi@satkit

Q7の技術研究系の人材は「雇用」ではなく「業務委託」に、という話はそれをやったら共済組合には入れなくなるような。

posted at 09:44:13

12月22日

@satkit

KITAMURA Satoshi@satkit

Q5の「ある研究室で3年のプロジェクトに関わった後、大学内の別の研究室に誘われてまた3年間働くといったケース」はQ9で言ってる「新しい契約としてみる」ことはできないものなのかな。

posted at 09:34:31

2012年12月21日(金)8 tweetssource

12月21日

@satkit

KITAMURA Satoshi@satkit

BootCampでMacにWindowsを入れようとしたら、光学ドライブからインストールできず、USBメモリにディスクイメージを作らないといけないと。なんじゃそりゃ。。。

posted at 22:20:36

 

非公開

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