「話し合いの作法」お読みいただき感謝です！ https://twitter.com/Blue_Liner31/status/1605687651700391937…
posted at 17:24:10
| Stats | Twitter歴 5,033日（2009/08/25より） |
ツイート数 42,883（8.5件/日） |
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2022年12月27日(火)4 tweetssource
「研修評価の教科書」お読みいただき感謝です！ https://twitter.com/taka_nurse_blog/status/1607600035180736513…
posted at 17:22:57
＞企業の教育訓練投資がその企業の生産性に及ぼす効果は大きく、投資収益率に換算すると設備投資よりもはるかに高い（Morikawa, 2021）。従業員の賃金を高める効果も確認されるので、実質賃金引き上げへの寄与も大きい。
https://www.rieti.go.jp/jp/columns/s23_0014.html…
posted at 17:16:46
シン人事の大研究、Webサイトリニューアル！
人事パーソンの「学びとキャリア」を探究せよ！
これまでの調査報告が記事になっています。
どうぞご笑覧くださいませ！
（日本の人事部の皆さん、長谷波さん感謝です！）
https://jinjibu.jp/enq/shin-jinji/
posted at 15:44:11
2022年12月26日(月)3 tweetssource
データをクロスして、どのような職場にメンタル発症者（離職者）が多いのかを検証したほうがいいと思います。でも、コメント欄を読む限り、何が課題かは、透けて見えます・・・泣＞公立校教員 5897人が心の病で休職
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6448864
posted at 20:15:38
まったく御意。追われる師走。 https://twitter.com/tatthiy/status/1607241348796813313…
posted at 17:55:17
新刊「話し合いの作法」をご紹介いただいたようで、大変ありがたいことです！ https://twitter.com/PHPfukyu/status/1607221620996984834…
posted at 13:47:46
2022年12月25日(日)2 tweetssource
ダイヤモンド社と立教大学 経営学部 中原ゼミナールが開発した「内定者フォローワークショップ」が早くも30社に採用されました！ (2022年12月24日) - エキサイトニュース https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2022-12-24-45710-37/…
posted at 13:11:26
ダイヤモンド社と立教大学 経営学部 中原ゼミナールが開発した「内定者フォローワークショップ」が早くも30社に採用されました！ (2022年12月24日) - エキサイトニュース https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2022-12-24-45710-37/… @ExciteJapanより
posted at 13:10:03
2022年12月24日(土)3 tweetssource
やばい。
このクソ忙しいときに、
「沼」にハマってしまうかも。
久しぶりに見る、旭川の風景も。
「おっ、これ、ロータリーだべ」（笑） https://pic.twitter.com/JDziXYwIqb
posted at 20:33:25
＼MCは安田 顕／ 井上芳雄、平原綾香、平野 綾らが名作映画の音楽をお届けします！ 映画音楽はすばらしい！Ⅴ #安田顕 #井上芳雄 #平野綾 #平原綾香 #森崎ウィン #SHE_S #映画音楽はすばらしい 12/24（土）後7:30 NHK BSプレミアム BS4K https://www6.nhk.or.jp/nhkpr/post/original.html?i=36906…
posted at 07:10:28
線で切り取る世界とは ノーナレ「線で世界を見つめると」 ナレーションのないドキュメンタリー「ノーナレ」。モノクロで描く線画が人気のアーティスト長場雄。ネオンの線で街を照らす高橋秀信。二人が線で切り取る世界とは。 https://www6.nhk.or.jp/nhkpr/post/trailer.html?i=36944…
posted at 07:09:31
2022年12月23日(金)4 tweetssource
見る＞マジック世界一決定戦を独占取材 世界最高峰！マジック・グランプリ ～Mr.マリックと行く 奇跡の祭典～ マジック世界一決定戦！https://www6.nhk.or.jp/nhkpr/post/trailer.html?i=36920…
posted at 18:27:13
中原ゼミ3期ー6期有志があつまった、クリスマス会。企画者のみなさま、お疲れ様でした。楽しい時間でした。 https://pic.twitter.com/JpSjEmOAv9
posted at 18:25:32
応援＞外国にルーツを持つ児童が遊びながら学べる「いみあわせかあど」制作をは、あと39日で、約76人からの協力がないと支援が届きません。ひとりでも多くの方に広めてください! #クラウドファンディング #READYFOR https://readyfor.jp/projects/imiawase_cards?sns_share_token=806522c4d5e455d404f1&utm_source=pj_share_twitter&utm_medium=social…
posted at 18:21:37
新刊「話し合いの作法」をお読みいただき感謝です！ https://twitter.com/Blue_Liner31/status/1605687651700391937…
posted at 10:59:15
2022年12月22日(木)1 tweetsource
マジック世界一決定戦を独占取材 https://www6.nhk.or.jp/nhkpr/post/trailer.html?i=36920…
posted at 06:58:04
2022年12月21日(水)9 tweetssource
お読みいただき感謝です！学び多き人生を！ https://twitter.com/nekoandn/status/1605521050477133824…
posted at 21:37:26
日揮HD 月額約10%の賃上げ方針
#Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6448294
posted at 18:25:10
岐阜大学の今井先生が、外国にルーツを持つ子どもたちが楽しみながら学べるカードゲームを作るそうです！わたしもささやかですが、応援させていただきます！＞外国にルーツを持つ児童が遊びながら学べる「いみあわせかあど」制作https://readyfor.jp/projects/imiawase_cards?sns_share_token=&utm_source=pj_share_twitter&utm_medium=social…
posted at 16:35:44
人事パーソンは何を学び、どんなキャリアを描いているのか？ 「シン・人事の大研究」調査結果報告 第一弾(日本の人事部)
#Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/2b4c8344df05761223ab24124dc075bac95aaadf…
posted at 16:05:39
中原ゼミの学生たちが、ダイヤモンドグループの皆さんと共同開発した「内定者フォローワークショップ」が【30社】で採用されました（感謝です！）。プレスリリースがでています。
内定者同士の関係の質をあげる「良質な経験」を！心より感謝いたします。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000045710.html…
posted at 15:20:16
新刊「話し合いの作法」をお読みいただき感謝です！ https://twitter.com/TOPPOINT_/status/1605405218090668032…
posted at 15:12:25
「殺伐とした味噌汁」を目にした。
具がない。
味噌汁の奥から
「文字通り、味噌の汁だよ。具、必要？」
という声がした。
美味しくいただいた。
そして人生はつづく。
posted at 12:14:09
新刊「人材開発・組織開発コンサルティング」再加筆・修正作業開始。p18まで。あとp350あるねー。執筆は、いつも、長距離走。そして人生はつづく。 https://pic.twitter.com/hebuY4cliD
posted at 11:34:52
40周年 安全地帯の軌跡を辿る SONGS 「SONGS」は、クオリティーの高いサウンドと映像でJ-POPの名曲をお届けする音楽番組です。 https://www6.nhk.or.jp/nhkpr/post/trailer.html?i=36912…
posted at 07:23:08
2022年12月20日(火)11 tweetssource
・わたし
・定性的
・主観的
の3点セットは、
一般にビジネスの現場では「ネガティブ」なものとされ、それらを避けるトレーニングが為されます。
しかし、その「過剰学習」によって
・わたしが不在の
・数字にしか興味がない
・客観性信奉者
が生まれます。
posted at 18:28:46
素晴らしい！＞「重視」しているのが、「職場VS人事」の関係から「職場のための人事」に変えていくこと＞「社員の幸せ」と「会社の大義」、矛盾を受け入れながら共生を目指す - パーソル総合研究所 https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/interview/i-202212140003.html…
posted at 17:26:01
(4)＞学校における働き方改革を強力に推進するとともに、学校を心理的安全性が確保できる職場にすることが不可欠である。国、地方公共団体、学校関係者が一丸となって取組を進めることを期待する。そして人生はつづく https://bit.ly/3Vrjy09
posted at 17:15:27
(3)とにもかくにも、ファーストステップは踏まれたのかと思います。文部科学省・関係者の方々も、大変尽力なさっておられました。本当にお疲れ様でございました。サポート感謝いたします。工程表も出ております。しっかりフォローアップしていただけるものと願っております。https://bit.ly/3Vrjy09
posted at 17:15:18
(2)それにしても、この2年ほどですか・・・つくづく感じたのは「国の教育」を動かすことの大変さです。「超ド級巨大戦艦ヤマトof ヤマト」ですね。いろんな関係者がいて、いろんな意見がある。そして現場のロジスティクスは入り組みまくっている。https://bit.ly/3Vrjy09
posted at 17:14:56
(1)委員のひとりとして、微力ながら議論に貢献させていただきました。中央教育審議会特別部会『令和の日本型学校教育を担う教師の養成・採用・研修等の在り方について（答申）』が、渡邉会長から永岡大臣に手交されました。https://bit.ly/3Vrjy09
posted at 17:14:46
在学生の生声インタビュー 「立教大学大学院LDCコースの学びは人事の仕事に活かせていますか？」 人事責任者の正木茂さんが経験したアンラーニングとは？ プロフェッショナルなHRBPをめざす平澤孝子さんの学びとは？(正木さん、平澤さん、ご協力感謝です！)
https://ldc.rikkyo.ac.jp/news/2022/1220/?fbclid=IwAR0u3GlVLVOM-_gyEYimphFPwRYx1Ew-UMSZRodz4stBVGZ8MP1t6CRKK_A…
posted at 14:48:33
やらかしてもた。。。
ごめんなさい！
posted at 14:24:19
2だね。見る＞出産ラッシュの産科病院に密着！ １００カメ https://www6.nhk.or.jp/nhkpr/post/trailer.html?i=36649…
posted at 12:47:02
すご！見る＞“本当のYOSHIKI ”を探し、1200日撮影！！ プロフェッショナル 仕事の流儀「YOSHIKI スペシャル」 12/20（火）後7:30 NHK 総合https://www6.nhk.or.jp/nhkpr/post/original.html?i=36108…
posted at 12:45:54
次回は2000チャットを目指そう！笑 https://twitter.com/satoshi_0630/status/1604730568079380480…
posted at 12:23:37
2022年12月19日(月)6 tweetssource
(2)仕事人生とは、
「己の中途半端さを抱きしめて生きる」
ってことだと思います。
すなわち「自分は生涯、未完成」
「完璧」に憧れつづけた人生です。
しかし、それでも、生涯、未達。
そして人生はつづく。
posted at 23:25:05
(1)今度こそ「完璧なもの」を書きたい。
そう思いつづけて、25年。
現実は「妥協」の連続です。
シャバには「締切り・納期」があるからね。
「心残りがある作品」でも僕の名前は刻まれます。
そりゃ、そうだ。
書いたの、おまえだろ（笑）。
でも、それは「自分の現在地」なんです。
posted at 23:24:56
立教大学大学院LDCコースにおける「人事担当者の学び！第一弾」。竹内さん、畑中さん、ありがとうございます！「会社が変革をしようとしている同時期に学び、それをすぐに社内に還元することができたのは本当に良かった」「入学1か月で見える世界が変わりました」
https://ldc.rikkyo.ac.jp/news/2022/1219/?fbclid=IwAR11stIhx7RcDAqEP_aKiyOS4iOgbY5v3yA-zD6xrENF4Y-CzoCQ2oa5Mf8…
posted at 18:40:10
欧米の教師不足深刻化：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO66951540Z11C22A2EAF000/…
posted at 14:56:20
学びに満ちた人生を！ https://twitter.com/kkd116/status/1604670548348661760…
posted at 14:48:47
先日の「ときがわ自然塾」でのセッションを、キャリアコンサルタントのくすだ・りえさんにまとめていただきました。ありがとうございました！＞ときがわ自然塾「立教大学大学院教授 中原淳先生を囲んで『大人の学び』について考える会」｜くすだ・りえ / Refection代表 https://note.com/rie_hatarakikata/n/n1452c4dcdfe7…
posted at 11:08:55
2022年12月18日(日)1 tweetsource
＞「星野道夫が見た 幻のトナカイ大集結!」
https://www.nhk.jp/p/darwin/ts/8M52YNKXZ4/episode/te/12VX8PXNJG/…
posted at 15:16:20
2022年12月17日(土)2 tweetssource
アカデミックプラクティショナーは「旅人」です
現実世界（シャバ）と抽象世界（理論）を行き交う「旅人」になれ！
posted at 11:09:31
拙著お読みいただき感謝です！学び多き人生を！ https://twitter.com/PeterHTL/status/1603920369353515008…
posted at 10:28:46
2022年12月16日(金)8 tweetssource
＞『Ryuichi Sakamoto: Playing the Piano 2022』オフィシャル特設サイトにて全曲解説が公開 http://avexnet.jp/news/detail.php?id=1012351&share=news…
posted at 18:52:31
見る＞世界の小澤と中国の秘められた物語https://www6.nhk.or.jp/nhkpr/post/trailer.html?i=36611…
posted at 18:21:13
「全米が泣いた！一球入魂、必読必携HR書」的な感じでよろしければ、笑。喜んで。
LDCの多くの方がたが「読者」から「著者」に変わる未来を！ https://twitter.com/tr1496/status/1603608759867437056…
posted at 13:43:06
僕もこの本、この章、読みました。大変勉強になりました！ https://twitter.com/takao_shiokawa/status/1603501653675585536…
posted at 12:50:33
祝！おめでとうございます！ https://twitter.com/megumikeda/status/1603344833195651072…
posted at 12:49:17
立教大学大学院LDCを出られた皆さんのなかで、たくさんの「著者」が生まれる未来を、願っています！そして「そうなる」と思います！ https://twitter.com/tr1496/status/1603351176463818752…
posted at 12:48:23
＞教員の残業代なし 見直し議論へ
#Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6447783
posted at 11:52:36
シン人事の大研究ー人事パーソンひとりひとりの学びとキャリアの研究。田中聡さん、日本の人事部・長谷波慶彦さんらとの共同研究です！ ご自身の学びとキャリアを考える素材になるとうれしいことです！＞人事パーソンはどう働き、どんなキャリア戦略を考えているのか？
http://jinjibu.jp/hr-conference/report/r202211/report.php?sid=3058…
posted at 11:41:57