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@nakaharajun

中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

Stats Twitter歴
5,331日(2009/08/25より)
ツイート数
46,875(8.7件/日)

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2022年06月30日(木)5 tweetssource

6月30日

@nakaharajun

中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

>日本人は、自分の勤め先に不満があり、ずっと働き続けたいとは考えていないが、転職するつもりも、起業するつもりもない>日本人の「勤め先に期待しない割合」は世界最悪…経産省が「これはヤバい」と顔面蒼白になった衝撃データ(プレジデントオンライン)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/0e8d4

posted at 12:12:41

6月30日

@nakaharajun

中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

オンライン無料開催。中原は、久しぶりに「フィードバック」についてお話しします!どうぞお越しくださいませ!>PHP人材開発カンファレンス2022「フィードバックにおける落とし穴と成功のポイント」2022年 7月27日(水)10:30~17:30

hrd.php.co.jp/management/cas pic.twitter.com/ehO6Kh5cPF

posted at 12:00:37

6月30日

@nakaharajun

中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

高木一史「拝啓人事部長殿」読了。トヨタを3年で辞めた若手人事が、いかに若年労働者の感じる閉塞感を打破できるのかを論じた書籍。「情報の秘匿による権力保持」から「情報公開による透明性」へ。「十把一絡げの人事管理」から「人事の個別管理」という流れが、興味深い。 amzn.to/3a30W4M

posted at 07:01:42

2022年06月29日(水)6 tweetssource

6月29日

@nakaharajun

中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

教科書三部作の最後「人材開発・組織開発コンサルティング」に着手しました。17万字くらいは行きそうな気がします。この本で学部生・大学院生に読んでもらいたい領域で、足りていないものは個人的にはなくなります。これが終えたら、ゼロから「ザ・研究」をしたいです。ワクワク。暑い夏になりそう。 pic.twitter.com/Le1M6mbI49

posted at 10:02:16

2022年06月28日(火)4 tweetssource

2022年06月27日(月)1 tweetsource

2022年06月26日(日)3 tweetssource

6月26日

@nakaharajun

中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

鈴木宏昭先生(青山学院大学)の新書「私たちはどう学んでいるのか」がめっぽう面白く勉強になりました。学びの認知科学の最前線の知見を、平易にご紹介。「能力は虚構だ!」からはじまり、知識とは何か?、育つとは何か、ひらめくとは何か等を論じておられます。おすすめ! amzn.to/3xVzwFR

posted at 17:24:06

2022年06月25日(土)3 tweetssource

2022年06月24日(金)6 tweetssource

2022年06月23日(木)1 tweetsource

6月23日

@nakaharajun

中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

迷ったら、やれ!
そう、自分のなかで決めておく。
決めておけば、迷わない。
迷ったら、やる!

一度きりの人生
やりたいことをやらんでいたら
成仏できんぞ。

学生諸氏へ
迷ったら、やる!
  
そして人生はつづく

posted at 21:01:51

2022年06月22日(水)6 tweetssource

2022年06月21日(火)1 tweetsource

2022年06月20日(月)2 tweetssource

2022年06月19日(日)3 tweetssource

2022年06月18日(土)2 tweetssource

6月18日

@nakaharajun

中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

授業の合間、ふと、中原ゼミの2年生、3年生40人に聞いてみた。「あなたは、どんな働き方をしたいですか?」フル対面出勤を選んだのは5人。フルリモートは3人。週2〜3日リモートは32人。

posted at 12:07:23

2022年06月17日(金)6 tweetssource

2022年06月15日(水)5 tweetssource

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