2年前に調査を行わせていただいた「中小企業の人材育成調査」のWebページが立ち上がったそうです。トーマツイノベーション×中原研の調査です。こちらの知見は再分析ののち、来年度には、学術専門書としてまとめていく予定です。http://ow.ly/v1R130e1L9s
posted at 09:39:13
ツイートの記録を停止しています
このアカウントはTwitter APIの仕様変更の影響でツイートの記録を停止しています。
記録を再開するには、Twilogにログインしてください。
Stats | Twitter歴 5,331日(2009/08/25より) |
ツイート数 46,875(8.7件/日) |
表示するツイート :
2年前に調査を行わせていただいた「中小企業の人材育成調査」のWebページが立ち上がったそうです。トーマツイノベーション×中原研の調査です。こちらの知見は再分析ののち、来年度には、学術専門書としてまとめていく予定です。http://ow.ly/v1R130e1L9s
posted at 09:39:13
【ブログ更新】新刊「マンガでやさしくわかる部下の育て方」が発売になります! http://ow.ly/bOiT30e1xqg
posted at 05:21:01
お読みいただきありがとうございます!心より感謝です>@f_k0hsuke 第一巡。一人30*50ページほど分担、1時間かけて読み込み→要約。 #人材開発研究大全 https://pic.twitter.com/fCOb0txjUQ
posted at 20:20:21
「仕事の改善」に1ミリも役立たない「研修」が陥いる「3つの壁」(Yahooニュース個人・中原淳・過去記事アンソロジー) - Y!ニュース http://ow.ly/Gpz630e0YrO
posted at 08:23:57
【再掲:イベント参加者募集!】「仕事にオフィスはもういらない!? :リモートワークの光と影」 http://ow.ly/QT3U30dY8Ik
posted at 05:57:08
@proton21 申し訳ございません。ご迷惑をおかけしました。変更させていただきました!お知らせいただき感謝です!
posted at 05:56:57
ワンオペ育児の放置は、企業にとってもデメリット:昭和のマインドセットを変えるには(日経DUAL) http://ow.ly/VfJe30dXW2Z
posted at 03:40:44
【ブログ更新】「育児は仕事の役に立つ」の執筆プロセスを乗り切った「我が戦友たち」!? http://ow.ly/gJXF30dWmDx
posted at 06:29:29
「育児は仕事の役に立つ」の著者、浜屋祐子さんのWebサイト、発見!
http://ow.ly/FwPT30dV0q0
posted at 15:58:43
ロジカルシンキング(論理的思考)を「鍛える」ための4つのポイント!?(Yahooニュース個人・中原淳・過去記事アンソロジー) - Y!ニュース http://ow.ly/GeLG30dUCgY
posted at 07:10:18
【ブログ更新】グループワークは上手にできても「自分はコミュ力低いので・・・」という学生に、かけてあげられる言葉は何だったのか? http://ow.ly/viz330dUwI5
posted at 05:58:28
新刊「仕事人生のリセットボタン」お読みいただき心より感謝です!感想もブログでたまわり、ありがとうございました! https://twitter.com/aosenn/status/889928805506310145…
posted at 05:45:33
指定国立大学制度って「世界と闘うために、応援するよ」という制度じゃなくて「がんじがらめを少しほどいてやるから、自分で金稼いで、世界と闘ってこい」という制度ですか? なんか、白けるね(笑)申し訳ないけど。
posted at 07:38:38
「自分のことがわからない」ときに「自分ひとりで考えこむ」と「胃液」しか出てこない理由!?(Yahooニュース個人・中原淳・過去記事アンソロジー) - Y!ニュース http://ow.ly/9t3n30dSzJB
posted at 06:23:08
看護管理者教育の領域でも、拙著「駆け出しマネジャーの成長論」をご利用いただいているようです。ありがたいことです、感謝!:看護のアジェンダ・看護管理ものがたり 井部俊子先生(医学書院) http://ow.ly/j9Gf30dSsKo
posted at 05:09:15
【イベント参加者募集!】「仕事にオフィスはもういらない!? :リモートワークの光と影」 http://ow.ly/cALJ30dSsuk
posted at 05:06:42
【ブログ更新】「短くしてね、でも質は保ってね」に応える!?「人材開発の新たな挑戦」http://ow.ly/LzE530dQFrd
posted at 06:03:54
posted at 12:15:21
男性優遇と感じる女性半数 企業で働く男女を調査:トーマツイノベーション×中原の共同研究の成果が日経新聞朝刊に掲載されました!http://ow.ly/sinr30dNsrm
その他の調査知見は、下記のサイトでご覧くださいませ! http://ow.ly/XhV530dNsrH
posted at 09:13:49
【ブログ更新】日本の人材開発は「ドカーン」と「チョロン」?:「手厚い新人教育」と「手薄な管理職支援」の謎!? http://ow.ly/qqUe30dNddu
posted at 05:58:46
新刊「オウンドメディアのつくりかた」で、僕のブログが事例紹介されました。コカコーラさんの事例の横で(笑)図工2のイラストも掲載されています。取材いただきました大内孝子さんに心より感謝いたします。http://amzn.to/2uc4XfF https://pic.twitter.com/OlGrSCbaFF
posted at 07:42:59
【ブログ更新】論理を見事に「飛躍」させる「たまたま王子」と「よさげ姫」にご用心! http://ow.ly/bCgH30dLqAk
posted at 06:03:37
【ブログ更新】ギックリ腰になってわかった「休息できないわたし」!? http://ow.ly/bWJQ30dJuNv
posted at 05:40:27
枝折れてる、、、恐怖! https://www.instagram.com/p/BWrXpTIn4QB/
posted at 15:20:55
東京豪雨。空から「氷」が降ってきました、怖い。 https://www.instagram.com/p/BWrWraTH7Ht/
posted at 15:12:31
【ブログ更新】「話題すり替え型・フィードバック拒絶症候群」が全国的に猛威をふるっています!? http://ow.ly/Odtn30dHGvu
posted at 06:41:32
クシャミして「ぎっくり腰」になりました(号泣)。しかし、今日は、大学に「ほふく前進」してでも、行かなければならない(泣)。悶絶していると思います。難しいことを僕に言わないでください。 https://pic.twitter.com/WIVMV17CBl
posted at 09:40:22
【ブログ更新】今、海外で最強にイケてる「ナウい人材開発」はいかがですか? http://ow.ly/KnVM30dC7z0
posted at 05:57:59
【ブログ更新】上司の「大丈夫?」という言葉が「全然大丈夫じゃない深刻な状況」を生み出してしまうメカニズム!? http://ow.ly/a8g230dAbeD
posted at 05:54:15
藤井幹夫元校長にうかがった「マナビの変革を中心とした学校づくり」(町支君・村松さんインタビュー)「先生たちが「なるほど」と思う面白さがないとうまくいかない」 http://ow.ly/eMUA30dyXGu
posted at 18:31:38
新刊「仕事人生のリセットボタンー転機のレッスン」(為末大・中原淳共著)を「試し読み」できます!「このまま普通に働いていて大丈夫ですか?」 http://ow.ly/dZn130dyqfb
posted at 07:27:06
【ブログ更新】「自分のことがわからない」ときに「自分ひとりで考え込む」と「胃液」しか出てこない理由!? http://ow.ly/hjOF30dyduT
posted at 05:41:49
中原研究室メルマガ、新規登録者募集中! 中原の登壇する楽しく怪しいイベント情報、新刊情報などが、不定期に流れます。「怪しい壺」とか「怪しいネックレス」の情報は流れませんので、ご安心を! このページの下の方でご登録くださいませ! http://ow.ly/dLSq30dwcDW
posted at 06:15:02
ありがとうございます。ぜひお楽しみください!>RT @kamekao25 中原淳先生の『人材開発研究大全』来ましたー!厚い!!図書館に入れてもらいました(^^) 理解してくれた司書さんに感謝です。https://pic.twitter.com/3p5FQkTsPP
posted at 05:25:44
【ブログ更新】あなたは、自分から「フィードバックを求めにいきたい」ですか? それとも他人から「フィードバック」されるのを待ちますか? http://ow.ly/ovgU30dw7r9
posted at 05:24:47
仕事の学びを科学する経営学習論(ノビテクマガジン):https://goo.gl/q1Jkse
posted at 20:45:28
【ブログ更新】あなたの業界は「無自覚な自殺」をしていませんか?:杉原淳一・染原睦美著「誰がアパレルを殺すのか?」書評 http://ow.ly/gYKT30du3Vt
posted at 05:22:20
胃の存在はふだんは「意識」しない。その存在は「故障」してはじめて意識する。同じように「わたしは誰?」という問いは、たぶん「わたし」の存在が衰弱したときにはじめて際立ってくる。鷲田清一「じぶん・この不思議な存在」http://amzn.to/2sZG1nO
posted at 07:10:32
人間は最初は「何者」でもない / 人間は「自らがつくったところのもの」になるのである。 / 人間は、何よりも先に「みずからかくあろう」と投企したところのものになるのである サルトル著「実存主義とは何か?」http://amzn.to/2uWDagI
posted at 06:37:12
赤木和重著「アメリカの教室に入ってみた」読了。「アメリカ・貧困地区の公立学校」等を訪れた著者の記録。「テストが王様、教師が家来、子どもが奴隷」「こんなに教育が進んでいて、こんなに遅れている国はない」というワンセンテンスは、まさに慧眼。http://amzn.to/2u4qR5m
posted at 06:01:09
大学の学費が高騰を続ける2つの理由: http://ow.ly/FDwp30dsDPL
posted at 17:39:54
「チーム育児」の時代が到来。共働きの夫婦がワンオペ育児からの脱却法を学ぶ by SAISON CHIENOWA https://www.saison-chienowa.jp/articles/EblZJFda…
posted at 07:29:31
「3分でわかる!? ハンナアレント入門」マナビラボディレクター田中智輝さんによる解説>「わたしたちは同じであるから共にあるのではなく、むしろ一人として同じ者はいないからこそ共にあることができるのだ」http://manabilab.jp/article/3411
posted at 06:46:34
【ブログ更新】「会社のために身を粉にして働きます!」という日本人リーダーが海外で通用しない理由とは? http://ow.ly/DgPd30dpXph
posted at 06:30:24
新刊「仕事人生のリセットボタンー転機のレッスン」(為末大 @daijapan ・中原淳共著、ちくま新書)本日より発売です!どうぞご笑覧ください! http://ow.ly/EIUr30dne1M
posted at 05:59:15
成果をだせるワーキングマザーとは? 管理職の大事な行動は「職場のメンバーの助け合いを評価する」(トーマツイノベーション×中原淳共同研究 : 日経DUAL) http://ow.ly/Rk7s30dlrMy
posted at 18:13:02
「M字カーブ」といっても、都道府県によって大きな差がある。「M字の窪みが最も浅い鳥取県と、M字の窪みが最も深い神奈川県」>「地域別にみた女性の就業状況」(厚生労働省) http://ow.ly/UZRj30dlrFg
posted at 18:11:20
【ブログ更新】耳にするたびに「煙に巻かれた感」が漂う「タレントマネジメント」という言葉!? http://ow.ly/l52330dkz0b
posted at 05:31:55
【ブログ更新】「人事の仕事」の中で「最後まで人がやるべき仕事」は何か? http://ow.ly/cDMW30dioIB
posted at 06:47:51
興味深い調査>「通勤時間にはニュースを確認する」人が最多、通勤時間60分以上で睡眠派急増」「通勤時間は「何かに取り組むのに適した時間、役職上位者ほど上手に活用」 http://ow.ly/Usge30dgQEU
posted at 20:20:24
【ブログ更新】人事業界の定番「ロールモデルの社員への提示」は本当にうまくいくのか? http://ow.ly/7FmB30dfVOZ
posted at 05:50:51