新入社員のOJTがまもなくはじまりますね（再掲）＞若い社員に仕事を振ると「なぜですか?」と逆質問される：人はなぜイラッとくるのか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/nakaharajun/20160902-00061759…
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2023年04月04日(火)3 tweetssource
「仕事での成長」の意味が、会社と新入社員でいつのまにかズレていませんか？（再掲）＞新入社員が口にする「成長したい」の意味が、いつの間にか、変わってしまった理由!? :「どんな会社でも発揮できるスキル」が想定以上に「発揮できない」のはなぜか？
http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/10124…
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立教大学大学院・博士課程 佐々木さんの論考。インクルーシブリーダーシップ。これから伸びていく研究領域ですね。よき探求の旅を！＞【インクルーシブ・リーダーシップ】そもそも、インクルーシブ・リーダーシップとは何か？佐々木孝仁） @takajin83 #note https://note.com/takahitosasaki83/n/na2d5627de6e2…
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