佐々木さん、大学院博士課程進学、おめでとうございます!探求に満ちた数年間を!>【Note始めました】|Takahito Sasaki(佐々木孝仁) @takajin83 #note https://note.com/takahitosasaki83/n/n5731aca43368…
posted at 23:15:06
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Stats | Twitter歴 5,032日(2009/08/25より) |
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佐々木さん、大学院博士課程進学、おめでとうございます!探求に満ちた数年間を!>【Note始めました】|Takahito Sasaki(佐々木孝仁) @takajin83 #note https://note.com/takahitosasaki83/n/n5731aca43368…
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>NHK MUSIC SPECIAL選 坂本龍一プレイング・ザ・ピアノ
https://tv.yahoo.co.jp/program/111273236…
posted at 21:30:31
>NHKクローズアップ現代 坂本龍一 最期まで音楽と共に 音楽家の坂本龍一さんが71歳で亡くなった。闘病を続け「NHK509スタジオ」で行った渾身の演奏の舞台裏など貴重な映像とインタビューで、坂本さんの思いに迫る。
https://tv.yahoo.co.jp/program/?sid=716232… #yjtv
posted at 21:30:17
たかが管理職、されどされど管理職です。職場を変えたいのなら、管理職が変わることです(再掲)>上司が変われば「職場の生産性」は変わるのか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/nakaharajun/20190305-00117014…
posted at 20:34:58
人生100年時代、学びモードは終わりません、笑>「わたし、まだ、学びモードですから」という名の「予防線」!?
https://news.yahoo.co.jp/byline/nakaharajun/20190310-00117671…
posted at 20:34:33
新人研修の季節です。自戒をこめて。注意しましょう(再掲)>ひとは、年をとると、なぜ「御大」と呼ばれ「話」が長くなるのか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/nakaharajun/20191108-00149962…
posted at 20:34:09
「人的資本」の開示スタート:日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO69831860T00C23A4EAC000/…
posted at 18:17:06
「人が足りない」ロボット密度倍増 職奪う敵から社会の要に - 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC306KC0Q3A130C2000000/…
posted at 18:16:21
>西濃運輸 社員の奨学金の返済支援 立て替えで利息負担なくす | NHK https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230403/k10014027681000.html…
posted at 18:07:52
見たい>となりのトトロ舞台版 英の最高栄誉オリビエ賞 6部門で賞獲得 | NHK https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230403/k10014027731000.html…
posted at 18:07:14
新年度はじめの日。新たな組織に入られた皆さんへ。再掲>中途採用者が「うちの会社は」という言葉を使い始めるのに何ヶ月かかるのか?:組織に慣れる、組織に染まる!?
http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/14389…
posted at 14:30:28
新年度はじめの日。新たな組織に入られた皆さんへ。再掲>新入生や新入社員におすすめしたい「違和感ノート」!? : フィールドワーカーになったつもりで「違和感」を笑い飛ばそう!
http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/8750…
posted at 14:30:09
ありがとうございます! https://twitter.com/kazue_k_k/status/1642687615764951041…
posted at 13:20:23
再掲:新入社員研修の季節です>「教える経験の少ない人」が、他人に何かを教えるときに、ついつい、陥ってしまう3つの罠
https://news.yahoo.co.jp/byline/nakaharajun/20160818-00061243…
posted at 09:12:22
【ブログ更新】なぜ、あの上司は「部下育成にやる気を1ミクロンも出さない」のか?:あなたの上司は「実体説」の信者ですか? それとも「漸進説」の持ち主ですか?
http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/14984…
posted at 07:46:42
再掲>新入社員に「こんなハズじゃなかったのに病」が蔓延しています!離職スイッチを押す前に「冷静」に考えてみたい「3つのポイント」!?
http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/10140…
posted at 06:31:42