トヨタさんの社長交代のニュース。トヨタさんといえば、この取材を思い出します。6年前の記事。大変お世話になりました(感謝!)
>「トヨタの人づくり」の秘密!? : 次世代幹部候補「かばん持ち研修」から「新任部長フィードバック研修」まで
http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/3265…
posted at 20:26:45
ツイートの記録を停止しています
このアカウントはTwitter APIの仕様変更の影響でツイートの記録を停止しています。
記録を再開するには、Twilogにログインしてください。
Stats | Twitter歴 5,331日(2009/08/25より) |
ツイート数 46,875(8.7件/日) |
表示するツイート :
トヨタさんの社長交代のニュース。トヨタさんといえば、この取材を思い出します。6年前の記事。大変お世話になりました(感謝!)
>「トヨタの人づくり」の秘密!? : 次世代幹部候補「かばん持ち研修」から「新任部長フィードバック研修」まで
http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/3265…
posted at 20:26:45
円安で進む外国人労働者の“日本離れ” 賃金だけでは「アジアに負ける」 労働力確保へ危機(Yahoo!ニュース オリジナル 特集)
#Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/8958e43164a86ef681414c201d7c23dde5a796b3…
posted at 20:14:01
勉強になります。調査結果は、どこかで公開されておられますか? https://twitter.com/M_IMAMUR/status/1618464635337965571…
posted at 15:04:49
「話し合いの作法」お読みいただき感謝です!学び多き人生を! https://twitter.com/ume3_/status/1617702493592649728…
posted at 13:06:30
「わたしの持論」というけれど、その多くは、どこかで聞いた「他人の持論」
「わたしの持論」は「他人の持論」
「わたし」も「他人」で出来ている。
posted at 13:02:42
首相「全力投球できる環境を整備」 教員の働き方改革で https://www.kyobun.co.jp/news/20230125_06/… @教育新聞より
posted at 12:52:01
新刊「人材開発・組織開発コンサルティング」完走しました。脚注等の加筆は続きますが、いったん終了。編集者の広瀬さん、小川さんに託します。途中、この本、終わらないかと思って、泣きそうだった。ホッとしています。さっ、午後は、学生の最終成果発表会。忙しい!そして人生はつづく。 https://pic.twitter.com/xJoystf0Xs
posted at 11:55:23
「KKD(勘と経験と度胸)にもとづく人事」と「データにもとづき、戦略に貢献する人事」へ:HRリーダーの皆さん、教室を出たら「事」を為してください!
http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/14791…
posted at 08:38:14
目覚めるシャインたち(4)10%賃上げが導く好業績:日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO67895810W3A120C2MM8000/…
posted at 06:50:37