保田江美さんと中原の共著「中小企業の人材開発」をお読みいただき感謝です!松山先生も、伊藤先生も、学び多き人生を! https://twitter.com/junpegg/status/1567711033980231683…
posted at 20:41:27
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Stats | Twitter歴 5,331日(2009/08/25より) |
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保田江美さんと中原の共著「中小企業の人材開発」をお読みいただき感謝です!松山先生も、伊藤先生も、学び多き人生を! https://twitter.com/junpegg/status/1567711033980231683…
posted at 20:41:27
IMAMURAさん、本日の講演、お聞きいただき感謝です! インタラクティブにすすめれば、講演時間1時間は1秒です!またお越しくださいませ! https://twitter.com/M_IMAMUR/status/1568153964394479616…
posted at 20:39:43
上がる賃金、足りぬ人手:日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO64190640Z00C22A9ENI000/…
posted at 17:27:37
「働く母」4人に3人で過去最高
#Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6438214
posted at 17:26:36
日本一小さな村 役場パワハラ横行
#Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6438212
posted at 17:25:54
今週は爆走状態でした。
疲れ果てました。
少し早いですが、今週は営業終了。
みなさま、お疲れ様でした!
そして人生はつづく! https://pic.twitter.com/SNoGcEib6u
posted at 17:21:41
中央教育審議会・特別部会中原の発言要旨メモ
1.校長研修の見直し
2.校長経験のない主事が校長を教えるのは困難
3.校長になったあとの支援
4.校長の異動頻度の見直し
5.理論と実践の往還はビジョンとしては
リソースなしでは「絵に描いた餅」になる
予算措置するべき
https://bit.ly/3L0HIuA
posted at 15:04:44
【ブログ更新】遅れてやってきた「2年目のリアリティショック」!? : いまどきの新人の早期離職リスクは2年目に高まる!?
http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/14558…
posted at 08:08:15