経財白書で読む「人への投資」(2)学び直しで年収7%増: 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO63204860U2A800C2EP0000…
posted at 18:38:56
ツイートの記録を停止しています
このアカウントはTwitter APIの仕様変更の影響でツイートの記録を停止しています。
記録を再開するには、Twilogにログインしてください。
Stats | Twitter歴 5,331日(2009/08/25より) |
ツイート数 46,875(8.7件/日) |
表示するツイート :
経財白書で読む「人への投資」(2)学び直しで年収7%増: 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO63204860U2A800C2EP0000…
posted at 18:38:56
田中さん採録おめでとう! https://twitter.com/satoshi_0630/status/1555130610104291328…
posted at 17:28:43
先日の音楽座さん×経営学習研究所のワークショップに参加なさった、産業能率大学橋本ゼミの学生さん、柳田さんが感想を書いてくれました。ありがとうございます。 https://twitter.com/hashi_lab/status/1555312183034413056…
posted at 17:25:47
【過去記事】能動的に受動する、仕掛けないけど、勝手に動く>「ゆるい学びの場」をつくりだすにはどうすればいいのか?:「仕掛けない仕掛け」「介入しない介入」の話 http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/2333…
posted at 10:10:40
新刊「人材開発・組織開発コンサルティング」p74加筆・校正中。コンサルタントは、クライアントから話を聞くときに、クライアントが「どこに境界(バウンダリー)をつくるのか」について敏感に聞き取らなくてはなりませんよ、というお話です。 https://pic.twitter.com/qJpBkKIOfY
posted at 09:49:19