くまざわ書店・草加VARIE店にぜひお越しください! https://twitter.com/kbc_souka7028/status/1532324290322116611…
posted at 20:30:09
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Stats | Twitter歴 5,331日(2009/08/25より) |
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くまざわ書店・草加VARIE店にぜひお越しください! https://twitter.com/kbc_souka7028/status/1532324290322116611…
posted at 20:30:09
新刊「研修評価の教科書」お読みいただきありがとうございます。人的資本経営のなか、研修直後の「アンケート」で満足度を問う、研修評価のあり方を見直すことが必要だとわたしは思います。学び多き人生を! https://twitter.com/katsumimera/status/1531943089367298049…
posted at 20:29:29
石黒さん、お読みいただき感謝です!人的資本経営が模索される中、研修企画をする側にも、ベンダーとして研修を引き受ける方にも「評価のあり方」を見直す、よい契機になると嬉しいことです。学び多き人生を! https://twitter.com/tr1496/status/1532127137372975104…
posted at 20:27:23
お読みいただき感謝です。ニッポンの研修評価をともにアップデートしましょう!学び多き人生を! https://twitter.com/simonperuHR/status/1532981419076505601…
posted at 20:25:52
新刊「研修評価の教科書」お読みいただき感謝です!どうか学び多き人生を! https://twitter.com/mitsumitsu_1013/status/1532916472364019712…
posted at 20:25:08
>スキマバイトアプリTimeeで、多くのユーザーや投資家から高い評価を得ている株式会社タイミー。CEOである小川嶺さんは、立教経営で学ぶかたわら同社を起業。若き起業家と、人材開発・組織開発の専門家である中原淳先生が、立教経営の魅力を語り合いました。
https://youtu.be/0EV6GSu9IeU
posted at 19:51:08
安嶋明著「学びほぐし」が会社を再生する: 企業とファンドの組織変革物語」読了。長年にわたり、事業再生ファンドを率い、M&Aによる企業再生を試みてきた筆者が、アンラーニング(学びほぐし)をキーワードに語る組織再生の実録。
https://amzn.to/3NpqbwA
posted at 19:35:19
政府 中小企業の後継者不足支援へ 2022年6月5日 https://news.yahoo.co.jp/pickup/6428507
posted at 13:17:10
皆さんでお読みいただきありがとうございました!学び多き人生を! https://twitter.com/cc_stady/status/1533239856348168193…
posted at 12:17:26
お疲れ様です!学び多き人生を! https://twitter.com/natsu_nanjo/status/1533005645665796096…
posted at 00:13:32
アスリートたちのメンタルヘルス問題。番組の問題提起が鋭く、感銘を受けました。僕自身「体育」は縁遠い人間で、実態を知りませんでした。浅学を恥じます。「競技は本当に人生の一部なんですよ」という大山さんの言葉が、印象的でした。
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4659/…
posted at 00:10:30