ああ。言葉もありません。ご冥福を御祈りします>音楽家 坂本龍一さん死去 71歳 | NHK https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230402/k10014027241000.html…
posted at 22:27:18
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ああ。言葉もありません。ご冥福を御祈りします>音楽家 坂本龍一さん死去 71歳 | NHK https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230402/k10014027241000.html…
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安いニッポンをどうする>NHKスペシャル「ジャパン・リバイバル ~“安い30年” 脱却への道~」 https://www6.nhk.or.jp/nhkpr/post/trailer.html?i=38098…
posted at 17:23:29
あなたの仕事の付加価値はどのくらいで、いったい「おいくら」ですか?>チームでクライアントワーク「人材開発・組織開発論2」 最終成果報告会を開催
https://ldc.rikkyo.ac.jp/news/2023/0402/
posted at 16:24:26
成果の「反対語」は失敗じゃないよ。「成果を残す」の真逆の行動は「何にもしないこと」
posted at 09:31:02
立教大学大学院LDCコース、入学おめでとうございます! https://twitter.com/yuka5139/status/1642090982496763904…
posted at 08:31:14
キャットマン(難波先生・立教大学客員教授)による、立教での素敵な授業記録! https://twitter.com/rikkyo_ldc/status/1510198957120520193…
posted at 23:49:27
お読みいただきありがとうございます。学び多き人生を! https://twitter.com/michinaru0430/status/1503968076684877824…
posted at 11:35:42
立教大学大学院LDCコース、入学おめでとうございます! https://twitter.com/rikuito3/status/1510049874645237762…
posted at 11:22:24
人材開発・組織開発のプロフェッショナルを育成する大学院(立教大学大学院)に、20名の大学院生(3期生)をお迎えすることができました。本当におめでとうございます。みなさまと「ともに学び」ともに「LDCコースをつくりあげるここと」を教職員一同、楽しみにしております。そして人生はつづく。 https://pic.twitter.com/KJEVPTEJMB
posted at 11:11:56
追悼 五郎さん 北の国から95 シュウの物語
「人間長くやってりゃ取れねぇ汚れもある。お前にもある。父さんなんか汚れだらけだ。そういう汚れはどうしたらいいんだ」 https://pic.twitter.com/OXLRXGzdIY
posted at 21:36:24
企業で離職防止、中途採用者採用・オンボーディングなどをご担当いただいている方にも、おすすめの内容です!ありがとうございます! https://twitter.com/kens_blog/status/1377397928457695232…
posted at 18:14:28
ありがとうございます!学び多き人生を! https://twitter.com/yuugaharada/status/1377405250928173056…
posted at 18:13:49
◇調査シリーズ 208『就業者のライフキャリア意識調査―仕事、学習、生活に対する意識』
https://www.jil.go.jp/institute/research/2021/208.html?mm=1672…
posted at 16:31:39
岐阜市に「不登校児専門公立中」開校。除幕式で会場を涙させた京大准教授のスピーチ https://forbesjapan.com/articles/detail/40608…
posted at 16:07:09
Newspicsで「糸井あかり」発見!(中原ゼミのゼミ生)インターンしてるって言ってたな。頑張ってますね! いつか人材開発・組織開発のネタを書いてくれ(笑)。 https://pic.twitter.com/eZDEDR1bC0
posted at 08:44:51
【ブログ更新】ひとびとは「対話」を通じて共通了解に至ることは可能か? : 西研「哲学は対話する」読了 http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/12852…
posted at 08:28:51
なんで名前を出さないんだろう。。。不思議。 https://twitter.com/tokyonewsroom/status/1377554073214328839…
posted at 07:44:33
(2)【オンライン教育に関する日本の実践知を共有しましょう!】もちろん無料です。全国から、オンライン教育に造詣の深いプロフェッショナルの方々が集まり、ジャムセッションとなりそうです。4月6日どうかスケジュールのご都合をあけておいてください!
posted at 23:43:57
(1)【オンライン教育に関する日本の実践知を共有しましょう!】ヤフーアカデミアの伊藤羊一さんにご相談申し上げ、「ニッポンのオンライン教育カンファレンス2020」と題したオンラインを、ヤフーアカデミアさん主催で、急遽突然、4月6日午後7時から9時まで開催させていただくことになりそうです。
posted at 23:43:49
新刊「サーベイフィードバック入門」に、関根雅泰さんから書評をいただきました。心より感謝です!ありがとうございます!
http://learn-well.com/blogsekine/2020/04/_200402.html…
posted at 09:04:16
【ブログ更新】「授業のオンライン化」とは、オンライン用に「もうひとつ別の授業」をつくることである!? http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/11444…
posted at 08:49:07
「未来は、つくれる」:カタリバ、Webリニューアル。ここ数年議論していた、カタリバの理念、方向性、そこに関わるスタッフ、人々の顔がよく示されていると思います。僕はカタリバが好きです。今後とも、カタリバをよろしくお願いいたします > https://www.katariba.or.jp/
posted at 21:14:31
興味深い研究。面白い>中堅社員の業務環境や振り返りの捉え方が,内省を「問題解決の経緯の想起」にとどめ,内面的特徴を検討する「深い内省」を妨げている恐れがある 廣松ちあき*1・尾澤重知*2「内省支援が必要な中堅社員の内省プロセスの特徴の質的研究」 https://www.jstage.jst.go.jp/article/jjet/42/4/42_42087/_pdf…
posted at 18:28:18
新年度のキャンパス。
今年は、わたくし、サークル勧誘されました。
僕で本当にいいの?
僕は入れないんじゃない?
新入生に間違えたのかい?
許す。お目が高い。
ぼくは心は18歳だからね、笑。
posted at 15:08:26
ぜひご応募くださいませ! https://twitter.com/north_ot2/status/1112838482810949632…
posted at 07:19:34
【ブログ更新】「リーダー育英塾2019」第二期生募集!:全国で教育改革を推進する「志あふれるリーダー」の皆さまへ、仲間を探しに来ませんか? http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/10100…
posted at 06:47:41
溝上さん、理事長就任おめでとうございます!>データ・エビデンスをもとに、学園理念である『自ら考え判断し、行動できる』児童・生徒・学生を育てていきます」と語っている。
https://www.u-presscenter.jp/2019/04/post-41222.html?fbclid=IwAR3Q4OK7p0Em1iLw8bfDhhag_IvE-tEiQc3pDguQ4MkYNcUNlVBKJbX1cew…
posted at 02:43:56
「残業は武勇伝になりがち・・・だからかみ合わない」ということをお話しさせていただきました。多くの長時間労働の是正に関する議論が噛み合わない理由をおはなししたつもりです。どうぞご笑覧くださいませ!>帰りたいけど、帰れない。残業減らすには https://news.yahoo.co.jp/feature/929 #Yahooニュース
posted at 12:22:19
新しい管理職研修>「新しい学校づくりリーダー塾:組織づくり編」:ミドルリーダーに必要な「組織づくりの妙」をケースメソッドで学ぶ。町支さん、中原で登壇させていただきました。ご参画いただいたみなさま、ありがとうございました! http://manabilab.jp/article/4336
posted at 07:52:22
【ブログ更新】本日、立教大学へ「初出勤」です! http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/8734…
posted at 06:27:59
NHKあさイチ・4月3日(月曜日)「賢く働きたい!パート最新事情」午前8時15分 スタジオにひょっこりお邪魔する予定です。どうぞご笑覧ください。パーソル総研× 中原淳の共同研究の成果もご紹介いただける予定です。http://ow.ly/KIyA30atyCz
posted at 07:31:12
RT @shumpeioe アクティブトランジションでは大変お世話になりました!感謝です!
posted at 20:58:10
逃げ癖、負け癖には注意! https://www.instagram.com/p/BDsLM_kwqK5/
posted at 16:54:55
立教大学経営学部ウェルカムキャンプに参加中。今年、非常勤で、「リーダーシップ入門」を担当させていただくことになりました。学部生とお会いし、学べるのが楽しみです。 https://www.instagram.com/p/BDrfGgvwqGO/
posted at 10:29:33
最近、イラッとした新入社員の一言「わたしはまだ学習モードですから」!?(Yahooニュース個人・中原淳・過去記事アンソロジー) - Y!ニュース http://ow.ly/10ceVn
posted at 06:58:54
【ブログ】年を重ねて「裸の王様」になっちゃった!?を避ける工夫 : 「経験を重ねること」と「他者からのフィードバック」 http://ow.ly/L6lag
posted at 06:43:29
おめでとう!>@tatthiy 【ご報告】4月1日付けで、立教大学経営学部の助教になりました!立教大学では、ビジネス・リーダーシップ・プログラムに関する仕事をメインでおこなっていきます!池袋なので、ぜひ研究室にも遊びにきてください!http://cob.rikkyo.ac.jp/blp/
posted at 21:22:40
今日は研究室に、いろんな領域の尖った方々が、お話にきてくれた(感謝!)。こういう方々が横につながると、マジで面白いと思うし、お互いに興味を絶対にもつし、さらに面白いことが起こりそうなんだけどなぁ。。。enCamp(ご縁をつなぐ会)が必要かも。
posted at 17:21:01
新しいアイデアをどのように生み出したらよいのか?:自分の土俵にひっぱり力× 異領域首突っ込む力!?(Yahooニュース個人・中原淳・過去記事アンソロジー): http://ow.ly/vjtGr
posted at 07:14:29
【ブログ更新】スクリーンから目線をあげるムーブメント!? : よいアイデアはラップトップからは生まれない!?: http://ow.ly/vjt2N
posted at 07:08:53
興味深い RT @tomokihirano: 近所の人たちと本を貸し借りする“庭のミニ図書館”が全米に広まっている件 - IRORIO(イロリオ): http://bit.ly/11eeu0d
posted at 11:13:42
1と3の往還も大変そうですね>RT @ikthr: 私の場合は①と③の間。ただ現部署への研究の直接的なフィードバックはなかなか難しい。RT 社会人大学院生 自分の問題関心・業務経験×研究として成立させること http://www.nakahara-lab.net/blog/2013/04/post_1986.html…
posted at 07:36:00
【ブログ更新】社会人大学院生が抱えがちな悩み:自分の業務経験×研究として成立させること: http://ow.ly/jDX6K
posted at 06:46:55
新入生歓迎会だそうです>RT @salily1214 学際情報学府新入生歓迎会!4月6日16時〜@福武ホールスタジオにて行ないます。新入生はもしかしたら豪華賞品がもらえるかも#iiiparty
posted at 15:30:37
東大駒場キャンパス。新入生オリエンテーションの日。サークル勧誘でごったがえしています。さすがに、小生に勧誘チラシを渡してくれる人はいない。マインドは若いつもりなんだけどなぁ。
posted at 13:50:34
就業時間をずらすこと、休日をずらすことなど、これから様々な試みがなされそうですね。RT @newhabits うちの協力メーカーは6:30出社、15:30退社です。慣れるまでは大変そうです。でも、企業の節電効果って大きいし。
posted at 10:41:00
節電へのさらなる取り組み > 森永乳業「サマータイム」導入 就業1時間早め節電。午前9時~午後5時半だった就業時間を午前8時~午後4時半へ。本社など東京都内の2事業所。(日経新聞)
posted at 09:27:39
これで2年間は研究を維持できる!ホッとしました。RT @tatthiy: おお!それはよかったです!一安心ですね!お疲れ様でした!RT 科研内定の連絡がきました! 御協力いただいたゼミ大学院生の皆さん、ありがとう!
posted at 23:03:52
ご無沙汰しております。今日、来ました。よい結果がでますこと、お祈りしています!RT @tkg3: お、もう届きましたか。採択おめでとうございます。こちらは来週の月曜まで書類の確認ができないので、結果が気になるばかりです。
posted at 23:03:19
RT @irelandway: You are telling me! RT : if, when you wake up in the morning, you can think of nothing but writing, then you are a writer.
posted at 22:39:07
RT @gariken49: @nakaharajun 僕は詩人だったんだ。知らなかった。
posted at 22:38:36
if, when you wake up in the morning, you can think of nothing but writing, then you are a writer. (朝、あなたが目覚めたとき、詩をつくることしか頭になかったら、あなたは詩人です。
posted at 22:14:42
科研内定の連絡がきました! 御協力いただいたゼミ大学院生の皆さん、ありがとう!
posted at 17:04:26
なるほど!軽く叩くんですねRT @Yuko_v: 私は肩のグリグリしているのをマッサージ師に「そこ、何という筋ですか」と聞いたら「筋肉の凝り固まった部分」と言われました。もしや繊維化?凝りすぎの人は、まず軽く叩いてからストレッチをしないといけないそうですよ。
posted at 12:38:13
Oh no! RT @takukanba: 線維化は、過度の不安や緊張、頭の使いすぎが蓄積されることによって生じるものです。肩にのせている重荷が多いということではないでしょうか。そこでまた負担をかけるようですが次回作待望しています。「このままいくと、首と肩の筋肉が繊維化しますよ」
posted at 12:36:00
駒場にいます。新入生オリエンテーション。東大ナビ、重田先生(@shigejam)のディレクションで、キャンペーン中。 http://twitpic.com/1ci5wx
posted at 09:35:45
東京は強風です。ゴミやら、何やら、いろんなものが飛んできます。強風が、僕の肩こりや首こりも吹き飛ばしてくれると嬉しいのですが。先日、鍼灸の先生に、「このままいくと、首と肩の筋肉が繊維化しますよ」と言われました。ショックで毎日、ストレッチをしていたら、やりすぎて首が回りません。
posted at 07:20:55
組織社会化は、組織行動論の中のひとつの分野ですかね。「社会化」研究自体の起源は非常に古く、心理学・社会学・発達論の中でふれられますね。RT @akiyuki_w: 労働経済学以外にもこんな分野があるのですねー。経営学の一つかな。RT @N_Kanamori 組織社会化
posted at 07:17:13
ブログを書きました! 金井壽宏先生の新著「人勢塾」の書評です。講演録ですので、ポジティブ心理学の入門書としてよいな、と感じました。 http://ow.ly/1tPt7
posted at 07:15:21