前にやった時とちょっとだけ変わってた。
“広報運動家”型の性格 https://www.16personalities.com/ja/enfp%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%A0%BC… #16Personalities @16Personalitiesより
posted at 10:12:54
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前にやった時とちょっとだけ変わってた。
“広報運動家”型の性格 https://www.16personalities.com/ja/enfp%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%A0%BC… #16Personalities @16Personalitiesより
posted at 10:12:54
@tsubasakaieda ごまかしてなんとかセーフでした!w
posted at 23:02:59
い、いや覚えてないです https://pic.twitter.com/ollOrYIyUY
posted at 11:20:27
@2ten0 それは罠ですねw
ずっと立って過ごします!
posted at 10:35:13
@2ten0 ズボン、なんとか入ったんですが、しゃがむことはできなそうですww
posted at 10:03:27
@Yasuo_chan 年齢的にもう何倍とかは無理な気もするんですが気持ちだけでも前向きにと思ってます!w
posted at 08:34:53
いくつになっても、何倍も成長を求められる環境。ずっと辛いけど、ずっと楽しい。ここはそういう場所。
posted at 23:50:36
@2ten0 ギリギリのギリですね!
明日、自分がどうだったかお知らせします!!
posted at 23:37:05
明日、スーツを着るのだけどまだ着れるかどうかの確認をしていない夜。
posted at 23:06:35
水晶デバイスのトップシェア日本電波工業が「SmartHR」を導入 https://smarthr.jp/release/44243
posted at 12:13:55
週末、二子玉川で、出会いました。 https://pic.twitter.com/hXjA8PXxxm
posted at 22:03:15
@_ma_sawa そうですよね、優先順位の難しさもありますよね。
プロダクトや機能が増えていくことによってケースも増えていくので、CSMの対応範囲もどのように切り分けるか悩ましいですw
posted at 08:23:13
マルチプロダクトのカスタマーサクセスをやっていくと「分けづらく、混ぜにくい」シーンや考慮点がたくさん出てきてとても難しいけど、お客様への価値提供を最大化できる強みでもあるので、より良くできる方法を諦めずに模索していきたい。
posted at 18:46:26
@Mayuko_Miura はい、信でないことは間違いないですw
似合わないことをするより、自分らしくでいいんだと言い聞かせてます😁
posted at 14:00:27
@Mayuko_Miura 私は、まあまあしっくりきましたw
でも、もう少し他の何かもあったのでは?と思ったりもしましたww
posted at 12:09:20
@Mayuko_Miura 前にやったとき、私も壁でした!
posted at 23:14:01
入社手続きの工数を1/6に削減。SmartHRを起点に労務のDX化を推進中
https://smarthr.jp/case/overflow
posted at 10:39:46
サウナのあと、吸い込まれるように着席。 https://pic.twitter.com/Y6H5boP9gK
posted at 19:00:28
Willなし人間の生存戦略|みほ ☻ 森数 美保 @MihoMorikazu #note https://note.com/mihomorikazu/n/n10d4d9785d26…
posted at 16:08:33
スタートアップはヒール
posted at 18:30:26
@Yasuo_chan @gafar_324 やりましょう!!
posted at 12:08:35
ウオオ!!合宿参加してみたい!
メンバーが増えたので野尻湖でチームビルディング合宿してきました|ジャファー / AIR VISA CEO @gafar_324 #note https://note.com/gafar324/n/n4ac65b8c42dc…
posted at 10:18:11
「稲船さんはこういう思考をするタイプで、そこが強みですよね。そこがめっちゃすごい!でも逆に、これは苦手ですよね?私がやったほうが良さそうですね。」と言ってもらえて素直に「お願いします!!」ってなりました。ありがたい…!
posted at 23:01:21
組織と人事に向き合ったCEOの12ヶ月 | yamotty @yamotty3 https://yamotty.tokyo/post/20221003
posted at 13:10:18
偶然、観始めた「四畳半タイムマシンブルース」が面白くて過去作品も観始めました。自分にはない発想で惹き込まれる〜
posted at 22:36:33