CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
4/8(土) 10時から「個と組織はいかに発達するか?:“知”と“アイデンティティ”の形成を促すリフレクションの技法」を開催します。
今回は、個と組織の発達を促す「より深い階層のリフレクション」について、実践事例を交えながらお伝えしていきます。ぜひご参加ください!
https://www.cultibase.jp/events/13594
posted at 18:54:00
ツイートの記録を停止しています
このアカウントはTwitter APIの仕様変更の影響でツイートの記録を停止しています。
記録を再開するには、Twilogにログインしてください。
Stats | Twitter歴 1,327日(2020/08/11より) |
ツイート数 6,882(5.1件/日) |
表示するツイート :
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
4/8(土) 10時から「個と組織はいかに発達するか?:“知”と“アイデンティティ”の形成を促すリフレクションの技法」を開催します。
今回は、個と組織の発達を促す「より深い階層のリフレクション」について、実践事例を交えながらお伝えしていきます。ぜひご参加ください!
https://www.cultibase.jp/events/13594
posted at 18:54:00
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
今回の組織デザインラジオでは、現代組織で求められる事業多角化と人材多様性の背後にある組織の問題に焦点を当て、事業と人の成長ギャップの乗り越え方について考えました。
https://www.cultibase.jp/radios/organization-design/13644…
posted at 12:57:00
Creative Cultivation Model(CCM)のアップデート方向性について熱く語る安斎さん。
「学習論的経営としてのCCM」、とても楽しみな展開です。
その背景となる学習論の解説が深い…
11:30までに終わらない気配が激しく高まってますw
#CULTIBASELab
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 10:55:33
状況的学習って面白そうな考え方
経験から学ぶ、コミュニティで学ぶことが重要
インプットだけではなくアウトプットが重要
コミュニティを変わることも学習
これって、ディープラーニングにおける評価が学習のベースになっているというのに似ている。
#CULTIBASELab
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 10:55:13
誕生日ですが、参加予定です(キリッ
#CULTIBASELab https://twitter.com/cultibase/status/1638831197684920321…
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 10:55:06
朝の予定が早めに終わったので、ひさびさに #CULTIBASELab に参加中。
「CULTIBASEが注目する最新研究テーマ2023」、とても気になります。
安斎さんがノリノリでスライドを100枚も作ったそうで、テーマの話までいけないかもという懸念が…(笑) https://twitter.com/cultibase/status/1641958524933791748…
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 10:23:56
今年度はどんなテーマを探求していくのか。とても興味があります。ワクワクしかない。
#CULTIBASELab
https://www.cultibase.jp/events/13592
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 09:53:52
野口和美/Cultivate your Creativity@wanovation_2020
「学び」からはじめる休日。2021年5月。中原淳先生のお話が聴きたくて入会したCULTIBASE。あれから2年近く。学ぶことの楽しさ、探究することの奥深さを知り、そして、実践することの難しさを日々痛感しています。だからまた学ぶ。その繰り返し。あぁ楽しい笑
#CULTIBASELab
https://cultibase.jp/events/13592
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 09:20:45
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
概要はこちら
https://twitter.com/cultibase/status/1638831197684920321…
posted at 09:20:36
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
まもなく10時よりこちらの #CULTIBASELab ライブイベントを開催します!
https://www.cultibase.jp/events/13592
10日間の無料トライアル期間もありますので、関心のある方はぜひ入会をご検討ください!
本日都合の合わない方も、後日公開されるアーカイブ動画で何度でもご視聴いただけます。
posted at 09:19:53
今週末4/1(土)10:00~「CULTIBASEが注目する最新研究テーマ2023」に登壇します!
安斎さんの次の書籍のテーマを発表する他、CULTIBASEの理論基盤「Creative Cultivation Model」の最新版についても解説予定です!ぜひお気軽にご参加ください◎ #CULTIBASELab
https://cultibase.jp/events/13592
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 18:41:18
更新を楽しみにしている某Podcastから「ドラえもんのキャリアビジョンが見えない」というパワーワードが飛び出し、あまりにツボすぎて道端で奇声を上げました。
『少年漫画から学ぶ、経営リーダーの成長段階(8)ドラえもんの覚醒条件』| CULTIBASE Radio|Management #127
https://podcasts.apple.com/jp/podcast/cultibase-radio/id1528643484?i=1000605986844…
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 18:10:41
野口和美/Cultivate your Creativity@wanovation_2020
CULTIBASEと出会って、もうすぐ2年。休日を「学び」からはじめるのが、すっかり習慣になりました。CULTIBASEのおかげで、そしてともに学ぶ仲間のおかげで、この歳になっても「成長」を実感できています。ありがとうございます!引き続きよろしくお願いします。
#CULTIBASELab
https://cultibase.jp/events/13578
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 11:29:55
生煮えの思考をみんなで箸でつつくみたいな、、、これが好きだなあ
https://www.cultibase.jp/events/13578
#CULTIBASELab
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 11:29:40
2022年度振り返りをしました!イベント中に自分が見直そうと言ったミーティングファシリテーションの動画早速見てみた。紹介記事もあるのでご紹介
https://www.cultibase.jp/articles/11706
個人的には4月が年度切り替えという意識がなくなって久しいな #CULTIBASELab https://twitter.com/cultibase/status/1639422868210724864…
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 11:29:31
非公開
retweeted at xx:xx:xx
CULTIBASEでは、matoil @matoil_tweet 代表で京セラ所属の谷美那子さんと共に、新規事業について考えました!(2021年12月)
●新規事業が生まれ、育つ組織の関わり方とは?
●アレルギーを持つ子供たちも、これが食べたいと言える世の中へ
※視聴には会員登録が必要です。
https://www.cultibase.jp/events/8597
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 11:28:05
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
私たちが組織の中で直面する、なかなか答えの出ない厄介な問題の背景には、多くの場合、言語化しがたい複雑な感情が「隠れて」います。自身の「隠れた感情」に目を向け、自分の内面を多角的に捉えることが、問題に立ち向かう第一歩です。
https://www.cultibase.jp/articles/13379
posted at 20:29:00
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
4/1(土)10時から「CULTIBASEが注目する最新研究テーマ2023」を開催します。
・今年注目する5つの研究テーマ
・特に安斎が注目する「問いの次」の研究テーマとは?
・安斎が現在執筆中の「3冊の新刊」のタイトルとは?
などについてお話しします。ぜひご参加ください!
https://www.cultibase.jp/events/13592
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 19:12:04
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
今回の組織デザインラジオでは、「多様性時代の"学習環境"の創り方」というテーマでミナベが語りました。事業多角化と人材多様性という2つの観点に着目し、組織デザインが今なぜ必要なのか考えます。
https://www.cultibase.jp/radios/organization-design/13641…
posted at 12:48:00
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
【アーカイブ動画公開】
MIIMIGURIメンバーがCULTIBASEの1年間の軌跡を領域横断で振り返った今回。新たな気づきや普段の関心領域とは異なる分野の探究の機会としてぜひご活用ください!
https://www.cultibase.jp/videos/13633
posted at 08:16:00
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
3月1日に発売された、舘野泰一と安斎勇樹による新刊『パラドックス思考 ─ 矛盾に満ちた世界で最適な問題解決をはかる』。本記事では『パラドックス思考』の序文を公開しています。
https://www.cultibase.jp/articles/13293
posted at 20:41:00
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
指数関数的なテクノロジーの発展や、働き方の多様化、生き方や価値観の急速な変化の真っ只中で、日々漠然とした不安を抱えている人も多いのではないでしょうか。本記事では「VUCA」が生み出すストレスフルな状況を整理し、厄介な問題に対処するヒントについてお伝えします。
https://www.cultibase.jp/articles/13616
posted at 18:30:00
「安斎がいま執筆している「3冊の新刊」についてお話しします。」だと...🤧
CULTIBASEが注目する最新研究テーマ2023 4月1日(土)10時〜 https://cultibase.jp/events/13592 #CULTIBASELab
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 18:18:13
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
前回の連載では、チームリフレクションを4つの階層に分類しました。今回は、この体系のうち、リフレクションⅠ〈情報の対称性を保つリフレクション〉とリフレクションⅡ〈前提を見直すリフレクション〉の活用法とその使い分けを解説します。
https://www.cultibase.jp/articles/13194
posted at 20:48:00
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
リフレクションの本質とは何なのか、背景にある理論を整理し、意味のあるリフレクションを実践するための要点を紹介する本連載。プロジェクトチームで行うリフレクションを「チームリフレクション」と定義し、状況によるリフレクションの使い分け方についてご紹介します。
https://www.cultibase.jp/articles/12955
posted at 20:45:00
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
少年漫画から学ぶシリーズ、今回は「ドラえもん」にフォーカスを当てました。ひみつ道具でのび太に経験学習をさせファシリテーター的な振る舞いも行う、一見完璧なリーダーですが、そんなドラえもんが持つ課題とは?
https://www.cultibase.jp/radios/management-radio/13627…
posted at 12:11:00
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
経営者やビジネスパーソンといった「実践者」が他者に知を開き、巡らせ、結び合わせるための方法論を解説する本連載。
筆者の西村は、探究を始動させる具体的なポイントは「自分の日常を記録し続ける」ことにあると言います。西村による探究の実例事例をご紹介します。
https://www.cultibase.jp/articles/12889
posted at 20:41:00
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
組織の硬直化の一因となる「過度な、タスク指令マネジメント」。”WHYをわかちあい、タスク指令マネジメントを抜け出すための組織デザイン”の方法論について、株式会社MIMIGURI代表取締役 Co-CEO・ミナベトモミによる解説をもとに、知見をお届けします。
https://www.cultibase.jp/articles/12854
posted at 20:35:00
参加中〜! https://twitter.com/cultibase/status/1638469564962066435…
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 10:13:10
今日のライブイベントは「CULTIBASEの裏側」
どのようにCULTIBASEはつくられているのか、どんな人たちが関わっているのか、普段CULTIBASEをご覧になっている皆さんも、以前から気になっていたという方々にもおすすめです https://twitter.com/cultibase/status/1639422868210724864…
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 10:04:23
まもなく10時から! #CULTIBASELab
CULTIBASEの裏側:2022年度のコンテンツを振り返る https://cultibase.jp/events/13578 @cultibase
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 09:27:03
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
概要はこちら
https://twitter.com/cultibase/status/1638469564962066435?s=20…
posted at 09:25:31
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
まもなく10時よりこちらの #CULTIBASELab ライブイベントを開催します!
https://www.cultibase.jp/events/13578
10日間の無料トライアル期間もありますので、関心のある方はぜひ入会をご検討ください!
本日都合の合わない方も、後日公開されるアーカイブ動画で何度でもご視聴いただけます。
posted at 09:24:05
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
働き方や仕事に対する考え方が多様化する中、組織に求心力をもたせるための取り組みとして、MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)開発に力を入れる企業が増えています。『カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方』の著者である唐澤俊輔さんに実践知を伺いました。
https://www.cultibase.jp/articles/12803
posted at 20:27:00
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
【アーカイブ動画公開】
ゲストに株式会社メルカリ執行役員CHRO木下達夫さんをお迎えした本イベント。メルカリのHR組織における組織デザインや、多様な人材を受け入れる上での仕組み・カルチャーづくりについて学びを深めました。
https://www.cultibase.jp/videos/13608
posted at 12:24:00
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
デザイナーをはじめとしたクリエイティブ職の組織作りのヒントを得るため、注目企業にインタビューを重ねる連載「クリエイティブ組織の要諦」
第6回は、4年連続で国内シェアNo.1(*1)のクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発するSmartHRのプロダクト組織を徹底解剖します。
https://www.cultibase.jp/articles/12568
posted at 20:33:00
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
4/1(土)10時から「CULTIBASEが注目する最新研究テーマ2023」を開催します。
・今年注目する5つの研究テーマ
・特に安斎が注目する「問いの次」の研究テーマとは?
・安斎が現在執筆中の「3冊の新刊」のタイトルとは?
などについてお話しします。ぜひご参加ください!
https://www.cultibase.jp/events/13592
posted at 18:13:00
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
機能別組織、事業部制組織に続き、今回は「マトリクス型組織」の組織デザインについて焦点を当てました。複雑で高難易度なマトリクス型組織ですが、どのようなタイミングでデザインすべきか、各組織構造の特徴を踏まえ考えます。
https://www.cultibase.jp/radios/organization-design/13613…
posted at 12:43:00
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
組織の構造や仕組み、制度を適切な形に設計する「組織デザイン」は、組織に携わる一人ひとりの基盤を設計する重要なもの。
本記事では、CULTIBASE Labの動画コンテンツ『組織デザイン概論』の内容を一部抜粋してお届けします。組織デザインの基本的な知識が学べる内容です。
https://www.cultibase.jp/articles/12472
posted at 20:38:00
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
3/25(土)10時開催イベントは、年度末ということで”CULTIBASE1年間の軌跡”を振り返ります。
安斎&ミナベ、渡邉&小田によるリフレクションや、CULTIBASE人気動画ランキング発表を行います。
CULTIBASEを楽しみ、より活用していただくきっかけとして、ぜひご参加ください!
https://www.cultibase.jp/events/13578
posted at 18:16:00
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
組織図の基本構造の理解を深めるシリーズの2回目。
前回の機能別組織に引き続き、今回は「事業部制組織」の構造や設計のタイミングについて考えました。
https://www.cultibase.jp/radios/organization-design/13590…
posted at 12:22:00
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
ビジネス書やセミナーなどで「組織学習」という言葉を目にしたことのある方は少なくないでしょう。本記事では組織学習論の定義・条件、よくある誤解から組織学習におけるミドルマネージャーの役割まで、最新研究を交えながら解説します。
https://www.cultibase.jp/articles/12446
posted at 20:26:00
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
心理学的経営とは、元リクルート専務取締役・大沢武志さんによって提唱された組織マネジメントの理論体系です。中心には「個をあるがままに生かす」という言葉が据えられ、心理学的アプローチによって、組織と個人との良好な関係性を読み解くことに重点が置かれています。
https://www.cultibase.jp/articles/12356
posted at 20:22:00
まもなく10時から! #CULTIBASELab https://twitter.com/cultibase/status/1635575243602530305…
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 09:46:37
もうすぐ始まるこちらに参加します!
これまでで一番早く準備完了したかも♪
#CULTIBASELab https://twitter.com/cultibase/status/1636886472300322818… https://pic.twitter.com/n0eyDpjRLC
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 09:46:31
ミナベトモミ / MIMIGURI@tomomiminabe
10時からです!メルカリさんの組織デザインについて、CHRO木下さんにお話お伺いしました! https://twitter.com/cultibase/status/1635575243602530305…
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 09:26:38
野口和美/Cultivate your Creativity@wanovation_2020
「学び」からはじめる休日。ひとは誰もが違うから、自分だって誰とも違うから、その多様さを理解しあい、互いに尊重しあい、ともに活躍できる、ともに成長できる、そんな組織を創りたい。そこからはきっと、私たちが未だ見たこともない景色が見えるはずです。
#CULTIBASELab
https://cultibase.jp/events/13560
Retweeted by CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア
retweeted at 09:26:17
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
概要はこちら
https://twitter.com/cultibase/status/1635575243602530305…
posted at 09:25:33
CULTIBASE|組織ファシリテーションの知を耕すメディア@cultibase
まもなく10時よりこちらの #CULTIBASELab ライブイベントを開催します!
https://www.cultibase.jp/events/13560
10日間の無料トライアル期間もありますので、関心のある方はぜひ入会をご検討ください!本日都合の合わない方も、後日公開されるアーカイブ動画で何度でもご視聴いただけます。
posted at 09:25:21