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サイダーラジオは今日も言いたい放題@applecider52

Stats Twitter歴
5,408日(2009/05/13より)
ツイート数
160,811(29.7件/日)

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2023年12月31日(日)5 tweetssource

12月31日

@TakamaruHiroshi

Takamaru Hiroshi@ブラック企業被害をゼロに@TakamaruHiroshi

ブラック企業情報を募集します!

・サービス残業、みなし残業が酷い
・パワハラ横行
・テレワークできる業務なのに実施しない
・その他、社員を大事にしない行為

などの情報をDMやリプで教えてください!
精査したのちに匿名情報として発信します。

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2023年12月30日(土)3 tweetssource

12月30日

@hayashida_medic

林田医療裁判@hayashida_medic

母は、呼吸が苦しそうだったが頑張っていた。医師は「苦しそうに見えますが今お花畑です」と言った。実は、長男の治療拒否・酸素マスク拒否に応じた医師は、母が死ぬまで自力呼吸をさせていたのだった。でも他の家族は知らなかったので母の治療は尽くされていると思っていた。 twitter.com/hayashida_medi

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2023年12月29日(金)6 tweetssource

12月29日

@busdriver2019

バス運転士の憂鬱改め調理師の希望@busdriver2019

鳩を踏んだ人はともかく数十円誤魔化して逮捕された一般市民と一千万ちょろまかしても逮捕されない上級市民の格差を是正するところから変えてくれるのかな?
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/e5655

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12月29日

@kWUZVpYwWhlRFlF

リバタリアンズ@kWUZVpYwWhlRFlF

ちばてつや「日本は独立国なのに、あちこちにアメリカの基地があるまんまだしさ、、、同盟国だからといって、いろーんなものをドカドカ買わされて文句も言えないし、これじゃあ、体のいい植民地みたいじゃないかね。もー、だんだん情けなくなってきたぞ、、、こんなことでいいのかよ、ニッポン!!」 pic.twitter.com/rCA5YhBCsk

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2023年12月27日(水)2 tweetssource

2023年12月26日(火)1 tweetsource

2023年12月25日(月)3 tweetssource

2023年12月24日(日)2 tweetssource

2023年12月23日(土)6 tweetssource

12月23日

@nmotoshachiku

N本@ブラック企業と裁判予定@nmotoshachiku

当たり前のことを当たり前に言える世の中になって欲しいものです。

残業した分の残業代を請求したら会社への裏切りになって同僚、上司、社長から嫌がらせを受けて辞めさせられるなんてことはあってはいけません。

その上会社も加害者もノーダメージなんて論外です。

この不条理と戦います。

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2023年12月22日(金)3 tweetssource

2023年12月21日(木)3 tweetssource

12月21日

@applecider52

サイダーラジオは今日も言いたい放題@applecider52

謝罪はしたがあれは強要行為への謝罪だと平然と弁明したつもりのリソー教育。強要に未遂が成り立たないことを知らない事業者。↙

89回 公益通報者保護法は今どこに?
|絵本を英語訳版で敬呈したら「解雇理由」にされた英語講師の物語 @applecider52 #note note.com/fine_llama238/

posted at 11:33:50

2023年12月20日(水)10 tweetssource

12月20日

@applecider52

サイダーラジオは今日も言いたい放題@applecider52

@nmotoshachiku 私は争議を開始しながら、ユニオンの争議方針に上に訴訟を並走させています。法廷はユニオン関係者にも傍聴を許さざるを得ません。なぜユニオンを同伴して訴訟ができないのか。そちらのほうが不思議です。そして予想を上回る一般傍聴者で傍聴席は埋められました。 pic.twitter.com/cJHvsyyd99

posted at 06:36:19

2023年12月18日(月)7 tweetssource

12月18日

@applecider52

サイダーラジオは今日も言いたい放題@applecider52

2010年に偶然知ったISO26000SRで学習後かなりの頻度で考現学的に試みてみた限りでは「新関係性構築」のコンセプトは現行ユニオンなどではまったく本質理解がされていない。利益がないと収支を言う前に自身の資産部の非活用を総点検すべきだと思い始めています。早計は不知からくる。 twitter.com/nmotoshachiku/

posted at 13:55:24

12月18日

@Nakama_Union

なかまユニオン (大阪・滋賀・京都)労働相談無料☎️06-6242-8130@Nakama_Union

【ニホンゲンマは不当解雇を!】今日は、5人で出勤闘争。インターフォンではここでは対応しません、とのことだったので、再度インターフォン、どこで対応してもらえますか、というと本社に行ってください。と言って切れたので、工場前で一人ずつアピールをしました。 #ニホンゲンマ #不当解雇 pic.twitter.com/V60craIqsQ

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