なんか最近弊社で「従業員エンゲージメント」みたいな施策をやっていて、定期的にスコアの調査みたいなのも来るんだけど、そもそも「エンゲージメントが高い」という状態がわからないのよな。質問の文章自体は理解できるんだけど、いやでもこれはどうあっても高くならないなあと思っていたんですよ。
posted at 23:56:07
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なんか最近弊社で「従業員エンゲージメント」みたいな施策をやっていて、定期的にスコアの調査みたいなのも来るんだけど、そもそも「エンゲージメントが高い」という状態がわからないのよな。質問の文章自体は理解できるんだけど、いやでもこれはどうあっても高くならないなあと思っていたんですよ。
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社内の文書でよく「〜は不可」みたいなことが書かれているんだけど、これ禁止なのか制限なのかわからなくてよくない表現だよなあと思う。
posted at 13:00:41