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ひとよみ@358Magi

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2023年11月20日(月)17 tweetssource

11月20日

@358Magi

ひとよみ@358Magi

2世経営者ですごい人はゆに⭕️ろの人ですが父親が奔放な人らしく経営以外の活動が多くなおかつ経営でも活躍していたので統計がとれました。

posted at 20:31:16

11月20日

@358Magi

ひとよみ@358Magi

成果の質量は多くても後継ぎの質は下がらないっぽいです、、、逆に多いと上がるような?ただおそらく問題になってるのは時間なのでは疑惑があります。

posted at 20:16:59

11月20日

@358Magi

ひとよみ@358Magi

1ランク20. 2ランク400 3ランク2000 4ランク6000 5ランク1万
これ以降は1000万人くらいまで倍になっていくみたいです。

posted at 19:30:48

11月20日

@358Magi

ひとよみ@358Magi

給料は500万基準にずっと1.5倍づつになっていくといいましたが社員数をお教えします。売り上げは不明です。ある程度上になったら倍倍らしいですが

posted at 19:30:48

11月20日

@358Magi

ひとよみ@358Magi

必ず不遇期があります。2年後のひどい時期とは別です。人によって少し違いますね。大枠は節目で違います。

posted at 13:32:04

11月20日

@358Magi

ひとよみ@358Magi

③の場合初年度の翌年から4年後にかわります。始めてから5年後ですね。それからは4年ごとにかわります。

posted at 13:32:03

11月20日

@358Magi

ひとよみ@358Magi

摂食開運法の節目は始める数秘によって違います。⑧なら初年度と初年度の翌年から3年後に変わります初めてから4年ごですね。その翌年また新しい仕事がスタートします。それからは3年ごとに変わります。

posted at 13:32:03

11月20日

@358Magi

ひとよみ@358Magi

大体4〜5年くらいいるとキャリアが上がりすぎてダメです。無格なのに格が求められ気味の仕事につくことになったりします。1年以内かな?よくわかりませんがそれくらいで辞めるとキャリアダウンですね、、、実際に見た限りだと半年以内は完璧アウトの様な感じがします?要検証。

posted at 13:04:36

11月20日

@358Magi

ひとよみ@358Magi

会社をもう辞める続けられないと思ってすぐに辞めるとキャリアに良くないです。落ちます。逆に辞めるってなってからずっとい続けるとキャリアアップになります。

posted at 13:04:35

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